CHARGÉ DE MAINTENANCE - H/F - Service Travaux
Entreprise NOS PRIORITÉS
• Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
• Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
• Renforcer l'attractivité du territoire
• Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
• Accéder à la formation professionnelle
• Offrir une évolution professionnelle
• Développer des initiatives et des projets
• Favoriser la qualité de vie au travail NOS PLUS
• Possibilité de participer à des projets transversaux
• Communication interne interactive
• Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
• Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales * 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management Poste # Votre défi Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions, ses projets de rénovation et de maintenance de son patrimoine bâti. ## Votre rôle
• Réaliser les travaux d’entretien dans les collèges du département
• Quantifier les matériaux nécessaires à la réalisation des projets
• Gérer les approvisionnements
• Proposer des solutions techniques ## Vos activités au quotidien ## Travaux d’entretien et de réparation
• Réalisation des travaux programmés se rapportant à l’entretien et aux réparations des bâtiments et équipements tous corps d’état
• Intervention pour des travaux divers urgents et imprévus, non réalisés par le chargé de maintenance du collège
• Proposition d’actions dans le cadre de programme annuel d’entretien
• Réalisation des interventions programmées suite aux vérifications techniques règlementaires et autres ## Manutention
• Aide exceptionnelle au transfert de mobilier
• Transport du matériel encombrant à la décharge avec le chargé de maintenance du collège
• Surveiller et veiller aux pathologies des bâtiments et de ses installations techniques ## Maintenance et gestion du matériel mis à disposition
• Détection des dysfonctionnements du matériel
• Gestion de la maintenance courante de l’outillage
• Nettoyage, entretien et rangement des outils et des équipements ## Gestion des commandes
• Identification des besoins en fournitures
• Rédaction des bons de commandes de petites fournitures
• Réception des marchandises et contrôle de la qualité
• Vérification du bon de livraison ## Votre cadre de travail
• Travail en binôme
• Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
• Application métier GMAO
• Rémunération indicative de 26K€ à 30€K selon grade et expérience Profil Vos atouts
• Diplôme et/ou expérience dans le domaine de la maintenance bâtimentaire obligatoire
• Polyvalence
• Permis B (boîte manuelle)
• Rigueur
• Esprit d’équipe
• Autonomie
• Poste catégorie C Clôture des candidatures: 26/06/2026
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