Chargé de développement biogaz - Paris F/H
Créé en 2008, Mexens est un groupe français multi‑énergies indépendant qui développe, finance, construit et exploite des infrastructures de production d’énergies renouvelables : solaire photovoltaïque, solutions de stockage, éolien terrestre et biogaz.
Présent en France et sur plusieurs marchés internationaux, le Groupe s’appuie sur un parc de 0,9 GW d’actifs en exploitation et sur l’engagement de 330 collaborateurs, au service d’une trajectoire de croissance à horizon 2030 visant plus de 4 GW.
Plus que de l’énergie, Mexens se positionne comme un acteur engagé de la transformation des territoires, en mobilisant les énergies renouvelables et les énergies humaines pour accompagner durablement les usages et le développement local.
Rejoignez\-nous et portez nos 4 valeurs :
- Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisations
- Proximité : travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidien
- Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement
- Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper
Pourquoi nous avons besoin de vous :
Vous identifiez et développez, avec le soutien du bureau d’études, des projets territoriaux de méthanisation produisant du biométhane injecté sur le réseau de gaz.
Dans ce cadre, vous assurez, après une période de formation et avec le soutien de notre bureau d’études, les missions suivantes :
- Sécurisation du foncier :
+ Prospecter des terrains où nous pourrions construire la centrale
+ Gérer la négociation contractuelle
- Sécurisation du gisement :
+ S’assurer de la qualité de la matière en faisant réaliser des analyses dans un laboratoire
- Acceptabilité :
Vos missions annexes :
- Assurer la satisfaction client et des partenaires
- Faire évoluer l’offre en collaboration avec la Direction
- Assurer une veille concurrentielle
Votre future équipe :
Vous intégrerez une équipe de 3 personnes réparties dans toute la France, dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.
Votre futur manager :
Responsable développement Biogaz, Nicolas a une solide expérience. Il est, de plus, entouré d’une équipe commerciale dynamique, active dans toute la France. Travailler avec lui vous permettra d’évoluer dans un environnement challengeant et porteur, de gagner en autonomie, rigueur et méthode, tout en partageant des moments conviviaux.
Profil recherché :
Vous justifiez idéalement au minimum de 2 ans d’expérience réussie dans une fonction commerciale dans le développement immobilier ou la prospection et négociation agricole (équipements, machineries, semences, ....).
Permis B indispensable.
Ce poste est situé dans nos bureaux de Paris, près de Saint\-Lazare. Vous avez la possibilité de faire jusqu'à 2 jours de télétravail.
De nombreux déplacements (2 à 3 jours par semaine) sont à prévoir sur la zone de chalandise (Est de la Normandie).
Les compétences clés pour le poste :
- *Esprit entrepreneurial* : vous gérerez votre activité, votre zone géographique. Pour réussir à ce poste, il vous faut cet état d’esprit, vous poussant à développer continuellement l’activité de l’entreprise tout en étant autonome.
- *Relationnel* : A ce poste, vous serez amené à échanger et à convaincre un grand nombre d’interlocuteurs, en particulier issu du monde agricole. Pour être performant, vous devez avoir une aisance dans la négociation avec des agriculteurs, élus et propriétaires foncier. Vous êtes capables de créer un réseau local de partenaires et d’entretenir des relations de confiance.
- *Technique* : vous devez maîtriser les outils SIG/cartographie (type QGIS, Google Earth Pro, …) et avoir une bonne compréhension des documents d’urbanisme (PLU, cadastres, …) et du monde agricole.
Voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre :
- Intégrer une entreprise où il fait bon vivre : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work
- Participer réellement au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact
- Partager des moments conviviaux avec vos collègues, via notamment deux *team events* annuels
- Développer vos compétences grâce à notre académie interne : une offre de formation de qualité et des parcours thématiques
- Profiter de Teamstarter, une plateforme où chaque collaborateur dispose d’un budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires (sports entre collègues, initiatives écologiques, dons à des associations)
- Et bien plus encore : un à deux jours de télétravail, mutuelle Alan, tickets restaurants, chèques cadeaux, plan d’épargne, participation, prime de cooptation, plateforme de réductions multi\-marques, Café Joyeux et paniers de fruits...
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation, chez nous, c’est votre parcours qui parle pour vous.
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