Chargé de Déploiement et d'Animation Réseau en alternance H/F
Relais d‘Entreprises, acteur du rééquilibrage des territoires pour une meilleure qualité de vie est une société qui favorise l'implantation de tiers\-lieux dans les territoires ruraux et péri\-urbains.
Relais d‘Entreprises recherche son (sa) *Chargé.e de Déploiement et d'Animation Réseau* basé.e dans le Sud Toulousain qui sera directement attaché.e au Président\-Fondateur.
Votre mission consiste à étendre le réseau des tiers\-lieux d’activités et des espaces coworking affiliés à l'enseigne Relais d’Entreprises.
Vos challenges :
\- Contribuer au déploiement de l'enseigne,
\- Prospecter les espaces susceptibles de rejoindre le réseau (veille, constitution de fichiers, gestion des campagnes de prospection commerciale offline et online),
\- Piloter l’intégration des nouveaux affiliés et fidéliser l'ensemble des membres du réseau en identifiant leurs besoins,
\- Animer le réseau (organisation de réunions internes, de webinaires avec des intervenants extérieurs,...),
\- Participer à la digitalisation des process (création d'outils de suivi depuis la prospection jusqu’à l’animation),
\- Identifier et contractualiser avec des partenaires offrant des services profitables aux espaces et valorisant le réseau,
\- Suivre les indicateurs de développement du réseau et sa notoriété / image de l'enseigne.
Entreprise à taille humaine, vous trouverez au sein de Relais d’Entreprises un terrain d’épanouissement où les seules limites sont celles que vous vous fixerez. Loin des organisations cloisonnées où la hiérarchie et les procédures sont autant d’obstacles aux initiatives, Relais d’Entreprises vous permettra d’exprimer vos talents au sein d’un collectif où les passerelles sont nombreuses favorisant ainsi un travail en équipe.
Vos atouts :
\- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (BAC \+3 / commerce–marketing / spécialisée développement commercial) et entrez en septembre 2026 en première année de master / mastère que vous souhaitez réaliser en alternance (contrat d'apprentissage de 2 ans).
\- Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire dans l’immobilier de bureaux ou dans l’hôtellerie ou l’animation d’un réseau de franchise ou d’une communauté.
\- Doté.e d'un goût prononcé pour la négociation, votre sens de l’observation et votre qualité d’écoute ne sont plus à démontrer.
\- Vous disposez d’une aisance à communiquer à l’oral et à l’écrit ainsi que d’un esprit d’analyse et de synthèse.
\- Vos compétences en développement commercial alliées à votre sens de l’organisation et des responsabilités constituent des atouts indéniables pour ce poste.
\- Votre maîtrise des outils de prospection digitalisés ainsi que votre appétence pour entreprendre seront très appréciées.
\- Vous êtes motivé.e par les challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique.
\- Passion, enthousiasme et force de conviction vous animent au quotidien, et sont des qualités indispensables dans la réussite de cette mission.
Nous n’avons rien à envier aux Grands Groupes !
Parce que notre préoccupation principale repose sur la réussite et l’évolution des compétences de nos collaborateurs, vous serez personnellement accompagné dans votre prise de poste, et ce par un pilotage de votre activité par le Président\-Fondateur.
Postulez et rejoignez le premier réseau de Tiers Lieux d’activité en milieu rural et périurbain de France !
Ecole libre de choix par le/la candidat.e.
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le/la candidat.e.
Rémunération en fonction de l’âge et du nombre d’années d’apprentissage et selon grille Syntec applicable.
Rémunération : 1 026,86€ à 1 213,56€ par mois
Avantages
- Prise en charge du transport quotidien
- Bac \+3 (Licence / Bachelor) (Requis)
- commerce \& marketing: 1 an (Requis)
- Permis B (Requis)
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