Chargé de communication globale (H/F)
GRANDLYON HABITAT, 1er bailleur social sur l'agglomération lyonnaise (27 000 logements - 580 collaborateurs), a développé des savoir-faire d'exception qui le positionnent en précurseur et référence au sein du milieu professionnel HLM. Réputée pour son savoir-faire dans le bâti, tournée vers l'innovation technologique au service de ses clients, notre entreprise inscrit sa stratégie dans un acte citoyen : celui de proposer un toit pour chacun en fonction de son parcours de vie grâce à une offre de logements variée et sur-mesure : logements anciens aménagés, résidences intergénérationnelles, logements pour les gens du voyage, logements en vente dans l'ancien et aussi dans le neuf. Notre direction de la communication et de la promotion recherche : Un Chargé de communication globale 360 - H/F Au sein de la Direction de la Communication, vous contribuez au rayonnement de l'entreprise en concevant et en déployant des actions de communication 360° auprès de nos différents publics : collaborateurs, locataires, partenaires, prospects et presse. Voici vos missions : Définir et concevoir des plans de communication 360° adaptés aux enjeux, aux objectifs et aux publics visés. Recueillir, analyser et exploiter les informations nécessaires à la construction des actions de communication. Rédiger et coordonner la réalisation de supports de communication print et digitaux : brochures, affiches, guides, newsletters, signalétique, contenus web, e-publications, etc. Garantir la cohérence des messages et le respect de l'identité visuelle de l'entreprise sur l'ensemble des supports diffusés. Piloter les projets de communication de leur conception à leur mise en œuvre, en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes. Assurer le suivi des prestataires (agences, graphistes, imprimeurs, traiteurs, etc.) et participer aux consultations et appels d'offres. Organiser et coordonner des événements internes et externes : inaugurations, visites de sites, conférences de presse, rencontres partenaires, temps forts de l'entreprise. Développer et animer les outils de communication interne (Intranet, écrans d'information, supports digitaux) et accompagner les collaborateurs dans leur appropriation. Gérer les relations presse : rédaction de communiqués et dossiers de presse, diffusion, relances et analyse des retombées. Participer au développement de la visibilité de l'entreprise sur les différents canaux de communication et contribuer à sa notoriété. Assurer une veille sur les tendances, les innovations et les bonnes pratiques du secteur de la communication. Évaluer la performance des actions menées et proposer des axes d'amélioration à travers des reportings réguliers.
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