CHARGE DE COMMUNICATION DIGITALE/RESEAUX EN ALTERNANCE (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES Participer à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux de la mairie. - Participer à la création de contenus pour les réseaux sociaux de la mairie

textes, visuels, photos, vidéos courtes, stories, réels. - Contribuer à la publication régulière d'informations sur les plateformes utilisées par la collectivité : Facebook, Instagram ou autres supports selon les besoins. Planifier et organiser une communication digitale régulière. - Réaliser une veille sur les actualités locales, les tendances de communication digitale et les bonnes pratiques des collectivités territoriales. - Aider à la planification des publications à l'aide d'un calendrier éditorial. - Veiller au respect de l'image institutionnelle, de la charte graphique et du ton de communication de la mairie. - Participer à l'analyse des performances des publications : portée, engagement, vues, interactions. Valoriser les actions municipales auprès des habitants. - Mettre en valeur les événements municipaux, les actions des services, les projets de la commune et les informations pratiques destinées aux habitants. - Participer à la couverture d'événements municipaux : prises de photos, vidéos, interviews courtes, publications en direct ou après l'événement. - Contribuer à la modération des commentaires et messages privés, dans le respect des règles de communication de la mairie. Participer aux activités communes des agents du service communication. - Participer à la création de supports de communication : affiches, flyers, invitations, newsletters, visuels web. - Mettre à jour certaines pages du site internet de la mairie. PROFIL RECHERCHE - Formation en alternance de niveau BAC+3 à BAC +4/5 en communication digitale, design graphique ou marketing digital ; - Connaissance et respect des règles de communication d'une administration publique : charte graphique, ligne éditoriale, communication institutionnelle ; CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement via un contrat d'apprentissage d'1 ou 2 ans (selon la formation suivie). - Travail principalement en bureau au sein du service communication. - Déplacements possibles sur le territoire communal pour couvrir des événements. - Présence ponctuelle possible en soirée ou le week-end selon les manifestations municipales. - Travail en lien avec les élus, les services municipaux, les associations, les partenaires locaux et les habitants. - Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2026.

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