Charge d’opérations et de programmes de travaux au Pôle Technique Intersyndical de l'Eau (PTIE) H/F

Collectivités : Le Syndicat d'Eau Potable Bresse Dombes Saône (employeur), et syndicats adhérents du Pôle Technique Intersyndical de l'Eau, via une convention de mise à disposition : Syndicat Ain Veyle Revermont, Syndicat Bresse Suran Revermont, Syndicat de Jassans Riottier, Syndicat Saône Veyle Reyssouze. Ces syndicats mixtes totalisent 167 communes pour 200 000 habitants. L'exploitation est réalisée en Délégation de Service Public, via 13 contrats opérés par 4 délégataires. Les syndicats réalisent des travaux à hauteur de 15 M€ annuels. Lieu de travail : Bourg-en-Bresse, déplacements dans le périmètre du PTIE. Missions : Le Pôle Technique Intersyndical de l'Eau est le service technique mutualisé des Syndicats, en charge du suivi des opérations (MOe, travaux, ressources) et des DSP. Il est constitué de 3 agents mutualisés, travaillant en équipe et en complémentarité. Le Chargé d'Opérations et de Programmes de Travaux, pour le compte des syndicats : participe à l'élaboration du programme de travaux des syndicats met en oeuvre ce programme en lien avec les élus et assure son suivi prépare les marchés de maîtrise d'oeuvre et en assure le suivi apporte une expertise sur les chantiers spécifiques, participe ponctuellement au suivi des travaux assure la conduite d'opération sur des travaux spécifiques : création ou réfection d'ouvrages techniques : stations de traitement, réservoirs, pompages planifie et contrôle les missions des prestataires (maîtres d'oeuvres, entreprises, autres intervenants) Il intervient également en appui des autres missions du PTIE : contrats de Délégation de Service Public : suivi des plans de renouvellement et travaux du Délégataire visite et pré-diagnostic des ouvrages techniques Le poste implique la participation à des réunions avec les élus décisionnaires. Conditions de recrutement : Recrutement par mutation ou contractuel, rémunération selon qualification et expérience. Permis B obligatoire. Prise de poste : au plus tôt. Transmission des candidatures : CV + lettre de motivation, via le formulaire ci-dessous. Date limite des candidatures : 20 avril 2026

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