Chargé d'opérations et de programmation (H/F)

RESPONSABILITÉS

Vous avez envie de piloter des projets concrets, utiles et variés ? Vous aimez coordonner des acteurs, faire avancer des opérations complexes et voir vos projets se concrétiser sur le terrain ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Au sein du pôle patrimoine (immobilier & logistique), vous êtes un acteur clé de la transformation et de la valorisation de notre patrimoine immobilier. Véritable chef(fe) d'orchestre, vous intervenez de l'idée du projet jusqu'à sa réalisation... et même au-delà. Ce que vous allez faire : -Accompagner les équipes dans l'expression de leurs besoins et construire les projets -Participer à la programmation pluriannuelle des investissements -Piloter les phases amont (études, consultations, marchés publics) -Suivre les opérations en phase travaux en tant que représentant de la maîtrise d'ouvrage -Animer les projets et coordonner l'ensemble des parties prenantes -Garantir le respect des coûts, délais et qualité -Assurer le suivi après livraison (GPA, maintenance, gestion du patrimoine) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de Bac+2 à Bac+5 en conduite d'opérations ou bâtiments (MOUI, Archi, Archi-Moui, INSA, BUT GC...) et vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de projets, idéalement en maîtrise d'ouvrage, assistance à maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d'œuvre. Vous maîtrisez les enjeux liés aux opérations immobilières et possédez une bonne connaissance des marchés publics ainsi que des procédures administratives et techniques associées. Habitué(e) à piloter des projets complexes et transversaux, vous savez gérer plusieurs opérations en parallèle tout en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer des interlocuteurs variés autour d'un projet commun. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse vous permettent de sécuriser et de mener à bien vos missions avec autonomie. Enfin, vous faites preuve d'initiative, d'adaptabilité et d'un réel intérêt pour les projets ayant un impact concret sur les territoires et les usagers. Informations complémentaires : • Statut cadre selon statut du personnel des CMA. • CDD d'un an • À partir de 28 000 euros annuels brut sur 13 mois • Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur • Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% • Comité œuvres sociales, Accord RTT 17.25 jours, télétravail possible

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