Chargé d'ingénierie de formation - H/F
SJD\-2026\-04625
Le·a chargé·e d'ingénierie de formation a pour missions principales de :
- Assurer l'ingénierie de la formation professionnelle
- Promouvoir l'offre de formation
- Développer le dispositif de formation, à travers le e\-learning notamment
- Analyser les besoins de formation des acteurs et organisations, traiter les demandes de formation
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des actions de formation
- Contribuer à développer une stratégie de formation digitale et d'innovation pédagogique
- Créer de nouveaux produits de formation, notamment en formats e\-learning ou blended\-learning
- Coordonner la mise en oeuvre de la formation certifiante du Certificat National d'Intervention en Autisme (CNIA) dans le respect des référentiels et de la convention d'habilitation par le GNCRA
- Recruter et animer une cohorte de formateurs spécialisés sur des thématiques ciblées (Troubles du Neurodéveloppement, Vie Intime Affective et Sexuelle, prévention en santé mentale...) et leur permettre de renforcer leurs compétences pédagogiques
- Contribuer à la gestion administrative, financière et logistique des formations et événements
- Accompagner la mise en oeuvre et l'analyse de l'évaluation du dispositif de formation dans un processus de qualité (Référentiel national de la qualité Qualiopi)
- Promouvoir l'offre de formation auprès des organisations et des acteurs visés à travers une diversité de canaux de communication (catalogue, site internet, réseaux sociaux)
- Etre en capacité d'intervenir comme formateur de façon ponctuelle
- Répondre aux appels d'offre, marchés publics, appels à projet
- Master 2 en ingénierie de formation ou équivalent
- Maîtrise de l'ingénierie pédagogique et de projet
- Compétences en conception de projets e\-learning
- 2 à 5 ans d'expérience en gestion de projet pédagogique ou digital
- Expérience souhaitée dans le champ des troubles du neurodéveloppement
- Connaissance fine du secteur médico\-social : métiers, publics accueillis, établissements et réseaux
Candidatures attendues : CV et lettre de motivation pour valoriser vos champs d'expertise en lien avec les attendus du poste.
Rémunération selon la CCN51 avec 100% de reprise d'ancienneté
Lieu de travail : 290 route de Vienne \- LYON 8
Avantages : RTT, restauration collective, mutuelle familiale, CSE, mutuelle familiale
ARHM
Au sein de la Fondation ARHM, le pôle Santé Mentale et Addictions regroupe les établissements et services de l'Institut Régional Jean Bergeret et de Lyade. Il a pour objectif de développer un axe structurant de prévention transversal au sein de la Fondation et de se positionner en tant qu'acteur de prévention et de promotion de la santé mentale à l'échelle locale, régionale voire nationale.
Le centre de formation de l'Institut régional Jean Bergeret développe des programmes de formation pour répondre aux enjeux de la prévention en santé mentale et aux besoins des professionnels qui interviennent auprès de personnes présentant des troubles psychiques. Il conçoit, met en oeuvre et évalue une offre de formation diversifiée dans le champ de la santé mentale, des troubles du neuro\-développement et des addictions. Dans une visée intégrative, les programmes du centre de formation ont vocation à transmettre la diversité des approches et expertises développées dans les secteurs du soin et de l'accompagnement en santé mentale.
L'équipe du centre de formation développe des formes pédagogiques innovantes, en particulier liées au digital, permettant de renforcer l'accessibilité et l'impact de la formation. Elle est composée de trois chargées d'ingénierie de formation et de deux assistantes administratives. Ses activités s'appuient sur un réseau de formateurs internes et externes, spécialisés en santé mentale, experts de leurs thématiques. Tous engagés sur le terrain, ils associent savoirs théoriques et mises en situation concrètes.
Lyon
Bac \+ 5
CDI
Agent d'administration
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