Chargé d'affaires TCE - Suivi technique et commercial - Troyes - Mission freelance (H/F)

Description

Contexte de la mission

Une PME établie dans la construction générale (Tous Corps d'État) recherche un Chargé d'affaires TCE expérimenté pour piloter le redémarrage d'une agence fraîchement reprise à Troyes. Cette opportunité offre une belle chance de transformer une structure légère en entité dynamique et rentable, avec un marché porteur et un fort potentiel de croissance.

Vos responsabilités principales

• Piloter opérationnellement l'agence : supervision de l'équipe (4 salariés peintres et ravaleur), organisation du travail et respect des budgets et délais


• Développer activement le portefeuille clients par prospection, démarchage B2B et négociation de contrats


• Assurer la liaison entre la maison mère et l'agence pour optimiser les ressources et harmoniser les standards qualité


• Mettre en place les processus commerciaux et administratifs nécessaires à la professionnalisation de la structure


• Coordonner les équipes sur le terrain et garantir la satisfaction clients et la qualité des réalisations


• Piloter la montée en charge de chantiers et assurer le suivi technique et financier des opérations

Vous évoluerez dans un environnement de construction généraliste avec *une belle flexibilité d'organisation*. Votre rôle sera central dans la transition d'une agence de taille réduite vers une structure professionnalisée et rentable. Vous bénéficierez du soutien de la maison mère tout en disposant d'une *autonomie significative* pour faire décoller l'activité.

Profil recherché

Expérience requise

Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience en tant que conducteur de travaux ou chargé d'affaires dans le secteur TCE ou de la construction générale.

Compétences techniques indispensables

• Expertise TCE confirmée (organisation de chantier, gestion budgétaire, planning)


• Maîtrise des processus de chantier et des normes qualité/sécurité


• Connaissance des relations clients et de la négociation commerciale


• Capacités de suivi administratif et financier des opérations

• Leadership d'équipe avéré et capacité à motiver une petite équipe


• Excellentes aptitudes commerciales et prospection B2B


• Rigueur, organisation et gestion des priorités


• Autonomie et esprit d'initiative pour transformer l'agence


• Communication efficace avec les clients et les équipes terrain


• Pragmatisme et capacité à adapter les process selon le contexte

Expérience en gestion d'agence décentralisée, connaissance du marché local du bâtiment en région Grand Est, notions en gestion administrative et RH.

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