Chargé d'Affaires (H/F)
Vous êtes passionné (e) par le secteur industriel et aimez relever les défis techniques dans le domaine de la manutention et du levage ? Alors c'est peut\-être vous !
Pour la Direction des Prestations Techniques de Mabéo Industries et sous la responsabilité du Responsable des Investissements, nous recherchons pour l'agence de Saint\-Etienne, un(e) :
Chargé d'affaires en levage F/H
A ce titre, vous animez votre secteur composé de la Loire (42\) et limitrophes ; afin de développer et fidéliser votre portefeuille clients de manière pérenne, et assurez conseil et proximité auprès de vos clients en relation avec le service SAV et les techniciens.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Analyser, conseiller et définir le cahier des charges de vos clients, « les besoins » ;
- Réaliser des propositions commerciales appuyées par des plans d'ensemble et chemins de fonctionnement ;
- Effectuer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale ;
- Suivre le déploiement des chantiers (approvisionnement, livraisons et mise en oeuvre ) ;
- Mettre en place des contrats de maintenance ;
- Rester en veille sur l'évolution réglementaire et les innovations produits dans votre spécialité en relation avec les différents fournisseurs.
- Une formation BAC\+2 (BTS, DUT...) à dominante technique (notion en mécanique industrielle et structure , électricité et réglementation) , et/ou une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire
- Une vraie appétence pour les environnements techniques et industriels ;
- Rigueur, réactivité et sens du service client ;
- Une bonne capacité d'organisation et d'autonomie ;
- Être à l'écoute et comprendre les besoins du client pour proposer une solution adaptée (négociation pédagogique, capacité à instaurer la confiance) .
- La connaissance des fournitures industrielles est un vrai plus.
- Un process de recrutement clair, rapide et humain : transparence et bienveillance à chaque étape.
- Un parcours d'intégration et de formation complet pour bien maîtriser nos outils et process.
- Une rémunération fixe sur 12 mois et un variable mensuel.
- Un statut cadre, véhicule de fonction, carte essence et télépéage
- Télétravail possible jusqu'à 1 jour/semaine après une période d'intégration de 6 mois.
- Remboursement des repas le midi
- Participation et intéressement.
- Un engagement fort pour l'inclusion : chaque candidature est évaluée selon les compétences, la motivation et le potentiel.
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