CHARGÉ D'AFFAIRES EN PROTECTION INCENDIE (H/F)
Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Notre client est spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes de protection incendie (sprinklers, RIA, brouillard d'eau, gaz). Ses équipes interviennent sur des chantiers variés en France , au service de clients industriels et tertiaires exigeants. Dans le cadre de sa croissance et création de poste, nous recrutons un Chargé d'Affaires en charge des chantiers Sud Ouest de la France . Rattaché(e) au Directeur d'Agence et en coordination avec le Responsable Montage, vous pilotez vos affaires de la passation à la réception, en coordonnant les équipes terrain et en assurant la satisfaction client. Ce poste implique de nombreux déplacements sur chantiers. VOS MISSIONS : Gestion technique des affaires Vérifier les données techniques à la passation de l'affaire Contrôler et valider les plans d'exécution (AutoCAD) selon les référentiels applicables Coordonner le planning BE, préfabrication et livraison chantier Valider les calculs hydrauliques ou gaz Pilotage des chantiers Coordonner le montage : planification, composition des équipes, suivi des heures par zone Manager les équipes de montage en lien avec le Responsable Montage Suivre et réceptionner les travaux des sous-traitants Assurer la réception des installations avec le client, l'assureur et les bureaux de contrôle Lever les réserves et établir les PV de mise en service Gestion financière Gérer le budget heures et matériel de l'affaire Réaliser et vendre les devis de travaux supplémentairestablir les situations mensuelles et suivre les indicateurs de rentabilité HSE & QualitRédiger les PPSPS et plans de prévention Veiller au respect des règles HSE par les équipes et sous-traitants Contribuer aux démarches d'amélioration continue (fiches NC, fiches d'améliorations Rémunérationbrut mensuel selon profil et expérience RTT : 8 à 12 jours selon statut Véhicule de service ou fonction Épargne salariale : Participation et intéressement + prime équivalent 13eme mois Avantages BTP : Caisse BTP (congés payés, indemnités, prévoyance, retraite complémentaire, action logement.) Outils : AutoCAD, logiciels métier, équipements chantier Avantages
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