Chargé d’affaires en industrie - H/F

Présentation de l’entreprise

Taverne Montage Industriel (TMI), entreprise créée en 2011 et filiale de TSG, est spécialiste dans le câblage d’armoires électriques tertiaires et industrielles. De l’étude à la conception, TMI est un acteur majeur du marché du câblage d’armoires. Basée à Saint\-Alban, dans le nord de la région toulousaine, la société opère actuellement au niveau national.

Avantages

• Tickets restaurants


• Mutuelle


• Intéressement


• Téléphone de fonction

Position : En tant que chargé d’affaires, vous serez sous la responsabilité du Directeur d’activité, et vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur commercial, les clients et le chef d’atelier.

Mission principale : Répondre aux demandes techniques des clients

Description des activités

• Gérer un portefeuille client


• Réaliser les études, les chiffrages et la rédaction des devis


• Conseiller et apporter des solutions auprès des clients


• Assurer le suivi technique, commercial et administratif des affaires, jusqu’à la facturation


• Assurer la validation et le suivi des commandes auprès des fournisseurs


• Assurer la coordination d’une équipe opérationnelle

Titulaire d’une formation BAC\+2 à BAC\+5 en électrotechnique, vous possédez des compétences techniques vous permettant d’être autonome dans vos missions.

Vous faites preuve d’organisation et de capacité à prioriser vos tâches. Vous êtes réactif et efficace grâce à votre capacité d’adaptation. Votre rigueur permettra un traitement optimal des différents dossiers qui vous seront confiés.

La satisfaction client est un point clé pour vous, et vous saurez, grâce à votre sens du relationnel et votre sérieux, y répondre.

Conditions de travail

• 35h ou 39h/semaine, du lundi au vendredi


• Type de contrat : CDI ou CDD/période intérim avant CDI


• Travail au siège


• Rémunération en fonction de l’expérience


• Rémunération variable en fonction du chiffre d’affaires trimestriel généré

Avantages

• Heures supplémentaires majorées à 25%


• Tickets restaurants 60% pris en charge par l’employeur


• Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise pour le salarié seul \+ avec enfants


• Prime d’intéressement


• Primes diverses

Diversité, équité, inclusion : nous recrutons avant tout des talents ! Chez TMI quel que soit votre parcours ou votre identité, votre candidature nous intéresse.

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