Chargé d'affaires électricité Tertiaire (H/F)

Entreprise

Crdl Valenciennes recherche pour l'un de ses clients un

Chargé d’Affaires Électricité Tertiaire et Particuliers Confirmé (H/F) – CDI 39h –

Poste

Dans le cadre de notre développement, notre client recherche un Chargé d’Affaires Électricité Confirmé (H/F).

Description du poste

Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la gestion globale de vos affaires, de la détection du besoin jusqu’à la réception des travaux. Vos missions principales s'articulent autour de 4 axes

• Développement commercial \& Prospection : Fidéliser et développer le portefeuille de clients existants (tertiaire et particuliers).


• Études \& Chiffrage : Réaliser les études techniques, concevoir les solutions et établir les chiffrages/devis précis.


• Gestion technique \& Approvisionnement : Planifier les besoins en matériel, gérer les commandes auprès des distributeurs et optimiser les coûts.


• Suivi des opérations : Piloter le bon déroulement des chantiers, manager les équipes de terrain et veiller au respect des délais et des normes en vigueur.

Profil

Profil recherché

Vous possédez une solide culture technique en électricité et un excellent sens du contact.

• Formation : Bac\+2 en Électrotechnique (ou équivalent).


• Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire (Chargé d'affaires, Conducteur de travaux) ou une expérience significative en technico\-commercial/vente chez un distributeur de matériel électrique.


• Compétences techniques : Maîtrise indispensable des normes électriques (NF C 15\-100 notamment), de l'outil informatique (logiciels de chiffrage/CAO et pack Office) et de l'installation terrain.


• Savoir\-être : Vous êtes autonome, fortement impliqué(e) et motivé(e) par la réussite de vos projets. La flexibilité des horaires fait partie intégrante de la fonction pour assurer le suivi de vos chantiers.


• Logistique : Permis B obligatoire (véhicule fourni).

Conditions et Avantages

• Contrat : CDI – Temps plein (Base 39 heures).


• Période d'essai : 2 mois.


• Rémunération : Salaire brut mensuel de 2 800 € à 3 000 € (selon profil et expérience).


• Primes : Système de prime annuelle motivant basé sur les objectifs (% sur la marge \+ % sur le chiffre d'affaires réalisé).


• Avantages : Véhicule de fonction 5 places (type Clio) utilisable pour les trajets professionnels et domicile\-travail.


• Cadre légal : Convention collective de la Métallurgie.

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