Chargé d'affaires BtoB - F/H (H/F)

Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Chargé d'affaires BtoB F/H ! Au sein de notre équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité en assurant la gestion et l'expansion d'un portefeuille clients. Votre mission : proposer des solutions innovantes en bureautique et informatique, tout en construisant des relations solides et durables avec vos interlocuteurs. Vos missions principales seront les suivantes :

• Développer et fidéliser un portefeuille clients

• Gérer et développer un portefeuille client existant

• Identifier de nouvelles opportunités et proposer des solutions adaptées

• Assurer un suivi régulier pour garantir satisfaction et fidélisation

• Prospecter et conquérir de nouveaux marchés

• Approcher de nouveaux clients et développer votre réseau

• Mener des actions de prospection terrain et téléphonique

• Construire des relations stratégiques avec les décideurs

• Négocier et conclure des contrats

• Élaborer des offres commerciales sur mesure

• Piloter les négociations et assurer le suivi des accords

• Participer activement aux actions de promotion et de communication de l'entreprise Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire. Savoir-faire

• Maîtrise des techniques de vente et de négociation en BtoB.

• Capacité à identifier et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées.

• Capacité à rédiger des propositions commerciales claires et percutantes.

• Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion commerciale.

• Suivi rigoureux des clients et gestion proactive des contrats en cours. Savoir-être

• Excellent relationnel : vous êtes à l'aise avec les clients et savez instaurer une relation de confiance.

• Autonomie et organisation : vous gérez efficacement votre emploi du temps et vos priorités.

• Rigueur et persévérance : vous ne lâchez rien et suivez vos dossiers avec précision. Rémunération et avantages

• Rémunération cible en 1ère année : 45 000 € brut annuel à objectifs atteints

• Rémunération cible à partir de la 2ème année : 60 000 € brut annuel minimum à objectifs atteints

• Rémunération non plafonnée, permettant de valoriser directement la performance commerciale

• Challenges commerciaux réguliers avec récompenses à la clé : bons d'achat, cadeaux, voyages, etc.

• Véhicule de société ou forfait kilométrique selon les modalités du poste

• Téléphone portable professionnel

• Ordinateur professionnel

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