Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste

L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste Chargé de recrutement H/F ! Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi ! Voici ce que je te propose Un poste de Chargé(e) de recrutement en alternance Au sein d'un cabinet de recrutement , à taille humaine et nous mettons un point d'ordre à prioriser les besoins de nos candidats et de nos clients en apportant écoute, respect de l'équilibre vie privée et vie professionnelle ainsi que bienveillance. En phase de croissance, nous avons besoin de renfort sur cette fonction clé du cabinet de recrutement. - Ton principal objectif sera donc de nous apporter toute l'aide dont nous avons besoin - Concernant les missions en elles-mêmes tu interviens sur les projets de recrutements de nos clients (internes et externes Ainsi, tu mènes de A à Z ton process de recrutement en toute autonomie (pas d'inquiétude nous sommes là pour t'accompagner Tu recenses les besoins en RDV clients avec moi - Tu définis les profils recherchés et met en place ta stratégie de sourcing - Tu rédiges et diffuses tes annonces sur les jobboards et LinkedIn - Tu sources sur les différents canaux à ta disposition (jobboards, réseaux Tu réalises tes préqualifications téléphoniques puis tes entretiens en visio et en physique - Tu rédiges tes synthèses et présentes tes short-list - Enfin, tu positionnes tes candidats chez nos clients et suis leur parcours d'intégration. Le process de recrutement est court : tu auras un entretien téléphonique avec l'une de nous puis nous te recevrons en entretien à l'agence. Description du profil Excellentes capacités rédactionnelles (mails clients, synthèses d'entretien)*Maîtrise d'Excel (tableaux de suivi, plannings)*Organisation, rigueur et gestion efficace du temps*Aisance relationnelle et sens du contact*À l'aise avec la prospection et les échanges téléphoniques*Curiosité et sens de l'analyse*Force de conviction et dynamisme***Persévérance face aux enjeux de sourcing et de prospection

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