Chargé / Chargée de communication (H/F)

Description du poste

Nous recherchons, un(e) Chargé(e) de communication en CDD (7 mois) pour rejoindre le siège social de notre compagnie d'assurance situé à Chécy (45). Au sein du service communication de marque et interne votre rôle consistera à concevoir et produire des contenus audiovisuels créatifs, dynamiques et engageants destinés aux différents publics internes et externes de Thélem assurances. Vous veillez à délivrer une expérience client correspondant à celle définie par l'entreprise. Dans ce cadre Vous analysez les besoins de communication et proposez des concepts audiovisuels et créatifs adaptés aux objectifs et aux publics cibles Vous concevez et produisez des contenus vidéo de bout en bout : écriture, préparation des tournages, captation, montage et post-production Vous réalisez des créations graphiques animées et des contenus en motion design afin de renforcer l'impact et la pédagogie des messages Vous créez et déclinez une variété de formats (interviews, reportages, vidéos de marque, contenus digitaux, événements, réseaux sociaux) en fonction des canaux de diffusion Vous accompagnez et conseillez les équipes dans la valorisation de leurs projets grâce à l'image, la vidéo et l'animation Vous assurez une veille sur les tendances audiovisuelles, digitales et créatives afin d'enrichir les pratiques et les productions de l'entreprise. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en communication audiovisuelle et justifiez d'au moins 5 ans d'expériences dans la création et la production de vidéos. Vous maitrisez les outils de création vidéo et motion design, notamment la suite Adobe (Premiere Pro, After Effects). Créatif(ve) et force de proposition, vous savez transformer des messages complexes en contenus visuels impactants. Autonome et organisé(e), vous pilotez vos projets avec rigueur tout en collaborant efficacement avec des interlocuteurs variés. Curieux(se) et à l'écoute des tendances, vous faites preuve d'un excellent sens de la communication et du conseil. La rémunération proposée pourra varier selon votre profil, expérience et compétences. Convention Collective applicable : Convention Collective des Sociétés d'Assurance du 27 mai 1992.

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