Chargé / Chargée de communication (H/F)

Description du poste

La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Dans le cadre du déploiement de sa stratégie de communication éditoriale et digitale, la MNT renforce son équipe et recherche un(e) chargé(e) de communication en alternance. Intégré(e) à la Direction de la Communication, au sein du département Marque et Projets de Communication, l'alternant(e) accompagnera deux cheffes de projets dans la gestion, la production et la diffusion des contenus éditoriaux et commerciaux de la MNT. Ses missions porteront notamment sur l'animation du site institutionnel mnt.fr, le pilotage des newsletters à destination des agents et décideurs territoriaux, ainsi que la mise à jour de la documentation commerciale. Ce poste s'inscrit dans une logique de cohérence éditoriale, d'optimisation des performances digitales et de soutien aux actions de développement commercial. Vos missions seront notamment les suivantes Contenus éditoriaux - Site institutionnel mnt.fr - Intégration et mise à jour des pages et articles via les CMS (Prismic et WordPress Resizing et adaptation des visuels aux différents formats digitaux Suivi du planning de publications hebdomadaires Vérification de la cohérence éditoriale et du respect de la charte graphique Suivi des performances des contenus (Matomo, indicateurs de base SEO Participation à l'analyse des résultats et proposition d'évolutions éditoriales Réaliation de reportings réguliers.*Newsletters (agents et décideurs territoriaux Participation à la rédaction, coordination et mise en forme des contenus Participation à la définition des lignes éditoriales en lien avec la cheffe de projets Intégration des contenus dans l'outil d'emailing, routage et suivi des envois Suivi des statistiques (taux d'ouverture, clics, performances des contenus Contribution aux bilans et recommandations d'optimisation.*Documentation commerciale - Contribution à la réalisation et à la mise à jour des supports commerciaux (print et digitaux). Création d'un tableau pour répertorier l'ensemble de la documentation commerciale (à jour et à mettre à jour sur l'année) et suivi de l'outil Coordination avec les équipes internes pour la collecte et la validation des contenus Vérification de la conformité des documents avec l'offre, la réglementation et la charte graphique de la marque Participation à l'actualisation des argumentaires et outils d'aide à la vente Création d'une bibliothèque de documents à jour pour les demandes courantes de reprographie Vous pourrez être mobilisé(e) sur d'autres projets de communication en fonction des priorités. Description du profil : Étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5 en communication digitale, communication éditoriale, marketing ou école spécialisée. Une première expérience (stage ou alternance) en communication digitale, éditoriale ou institutionnelle est appréciée. Durée du contrat : 12 ou 24 mois Début du contrat souhaité : Octobre 2026 Rythme d'alternance souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour d'école Savoir-être Maîtrise de soi en contexte professionnel

• Sens du relationnel

• Fiabilité et sens des responsabilité

• Curiosité et envie d'apprendre

• Communication claire et adaptée

• Adaptabilité

• Créativité respectueuse du cadre

• Sens de l'éthique et de la confidentialité

• Esprit collaboratif

• Posture positive et constructive Compétences requises : Techniques Bonne maîtrise rédactionnelle et capacité d'adaptation des contenus selon les cibles.

• Maîtrise d'un CMS (WordPress, Prismic ou équivalent Connaissance des bases du SEO et des outils de mesure d'audience (Matomo ou équivalent Maîtrise du pack Office.

• Maitrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop) demandée. Relationnelles et organisationnelles Rigueur et sens de l'organisation.

• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les délais.

• Esprit d'analyse et de synthèse.

• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.

• Curiosité et force de proposition. Ce que nous proposons à la MNT Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l'esprit d'équipe, la solidarité et la convivialité.

• Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d'une équipe soudée dans un contexte en pleine évolution.

• Un modèle basé sur l'écoute, l'entraide, le collectif et la bienveillance partagée.

• Des Titres Restaurant d'une val

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