Change manager (Senior endringsleder)
*Omega 365 Consulting er en ledende leverandør av dyktig prosjektpersonell til aktører innen olje, gass, fornybar energi og infrastruktur. Vi tilbyr et bredt utvalg av konsulentoppdrag, inkludert mange av de mest spennende prosjektene i Norge og i utlandet.*
Detaljer:
Varighet: 01\.10\.2026 \- 31\.03\.2027
Lokasjon: Oslo, Asker, Kongsberg
Opsjon: mulighet for forlengelse
Søknadsfrist: 18\.09\.2026, kl 10:00
Beskrivelse av oppdraget
Oppdragsgiver planlegger/gjennomfører et større IT\-prosjekt med betydelig påvirkning på teknologi, prosesser, organisasjon og berørte interessenter. Det søkes en erfaren Change Manager (senior endringsleder) som kan bidra til kontrollert gjennomføring, tydelig styring og realisering av forventede gevinster.
Formålet med oppdraget er å sikre organisatorisk forankring, beredskap og faktisk adopsjon av nye løsninger, prosesser, roller og arbeidsmåter. Rollen skal etablere en praktisk endringstilnærming og sørge for koordinert kommunikasjon, involvering, opplæring og måling.
Endringslederen har ansvar for å koordinere endringsaktiviteter på tvers av alle arbeidsstrømmer og sikre at organisasjonen er forberedt på og i stand til å ta i bruk de planlagte endringene.
Rollen sørger for at endringsledelse er en integrert del av hele transformasjonsløpet, fra planlegging og design til implementering, innføring og gevinstrealisering.
Ansvar og hovedoppgaver:
- Utarbeide og gjennomføre endringsstrategi og endringsplan i tett samarbeid med programledelsen.
- Kartlegge berørte målgrupper, interessenter, endringsomfang, påvirkning og organisatorisk beredskap.
- Etablere og drive interessent\-, kommunikasjons\-, involverings\- og opplæringsplaner.
- Støtte ledere i å forstå, kommunisere og håndtere endringen i egne enheter.
- Identifisere kapasitetsutfordringer og adopsjonsrisiko, samt foreslå tiltak.
- Samarbeide med prosess\-, kommunikasjons\-, opplærings\- og løsningsansvarlige.
- Sikre overlevering av endringsaktiviteter og oppfølgingsbehov til linjeorganisasjonen.
- Supportere go\-live planlegging, cut\-over og hypercare
- Godkjent endringsstrategi og integrert endringsplan.
- Interessentkartlegging og konsekvensanalyse
- Kommunikasjons\-, involverings\- og opplæringsplan med ansvar og tidslinje.
- Plan og struktur for alle endringsaktiviteter
- Periodisk rapportering på gjennomførte tiltak og adopsjon.
Må\-ha:
- Minimum 7 års relevant erfaring fra endringsledelse i større organisasjoner.
- Dokumentert erfaring som ansvarlig Change Manager i minst to større IT\- eller transformasjonsprosjekter.
- Erfaring med å støtte ledere og medarbeidere gjennom betydelige endringer i prosesser og arbeidsmåter.
- Svært gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.
- Må kunne oppfylle relevante krav til taushetsplikt, personvern og informasjonssikkerhet.
- Erfaring med ERP, PLM, Microsoft 365, skyplattform eller annen virksomhetskritisk IT\-innføring.
- Erfaring med internasjonale eller geografisk distribuerte organisasjoner.
- Erfaring med gevinstrealisering, organisasjonsdesign og nye roller/ansvarsmodeller.
- Erfaring fra industri, teknologi, forsvarsnær virksomhet eller annen relevant sektor.
- *Tett og personlig oppfølging fra våre dedikerte Omega 365\-teammedlemer*
- *Du får jobbe med et av de mest velrennomerte konsulentselskapene i Norge*
- *Veiledning fra erfarne avdelingsledere som hjelper deg med å bygge god prosjektkompetanse*
- *Konkurransedyktig kompensasjon og forsikringsordninger*
- *Intern VISUM støtte og rådgivning til EØS/ Expats konsulenter*
- *Gode muligheter for å utvide ditt profesjonelle nettverk gjennom prosjektdeltakelse og sosiale arrangementer*
- *Svært attraktivt velferdstilbud med feriehus og hytter på Hovden, Hemsedal, Geilo, Hafjell, Oppdal, Voss, Vågsli, Sirdal, Gran Canaria og Thailand*
- *Bredt utvalg av arrangementer, som konserter og turer til spennende destinasjoner i Norge og utland. Vi annonserer nye attraktive turer til våre ansatte hvert år*
This listing is from Indeed. View original listing ↗