Change Manager COUPA P2P Agile
Descripción:
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En Grupo NS incorporamos un/a Change Manager Senior para participar en un proyecto internacional de transformación y despliegue de Coupa P2P (Procure\-to\-Pay) en Colombia, México y Argentina, dentro del sector Seguros.
Buscamos un perfil con experiencia sólida en Change Management y transformación organizativa, capaz de liderar la adopción del cambio por parte de los equipos de negocio y coordinar stakeholders a nivel local e internacional.
La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con equipos de negocio, proyecto y senior management, asegurando la preparación de la organización para el cambio y acompañando las diferentes fases del despliegue.
*¿Qué harás?*
- Definir, mantener y ejecutar la estrategia y el plan de Change Management del proyecto.
- Liderar las actividades necesarias para facilitar la adopción del cambio por parte de los equipos de negocio.
- Realizar Readiness Assessments y analizar el nivel de preparación de las diferentes organizaciones y países.
- Identificar de forma temprana posibles resistencias al cambio y definir acciones de mitigación.
- Gestionar y coordinar stakeholders locales, regionales y de Senior Management.
- Diseñar y coordinar planes de comunicación relacionados con el despliegue.
- Elaborar, adaptar y coordinar materiales de formación y training.
- Coordinar entregables relacionados con Change Management y adopción.
- Preparar documentación, reporting y seguimiento del estado de las iniciativas.
- Dar soporte a los equipos durante la fase de Hypercare posterior al despliegue.
- Coordinarse con equipos multidisciplinares y diferentes áreas de negocio en un entorno internacional.
- Participar en la planificación y seguimiento de actividades relacionadas con la transformación organizativa.
- Aplicar metodologías y buenas prácticas de Change Management y Agile.
Buscamos una persona proactiva, organizada y orientada a resultados, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para desenvolverse en entornos internacionales complejos.
Será especialmente importante la capacidad para anticipar resistencias, influir en stakeholders, coordinar diferentes equipos y facilitar la adopción efectiva del cambio.
*Condiciones*
- Posición: Change Manager Senior.
- Proyecto: Despliegue internacional de Coupa P2P.
- Países involucrados: Colombia, México y Argentina.
- Sector: Seguros.
- Ubicación: Barcelona.
- Modalidad: Híbrida \- 3 días en oficina \+ 2 días de teletrabajo.
- Experiencia: 5\-7 años.
- Inglés: C1 obligatorio.
- Metodología: Agile.
Si tienes experiencia en Change Management, P2P y transformación organizativa, y te motiva trabajar en un entorno internacional con múltiples stakeholders, ¡queremos conocerte!
Únete a Grupo NS y participa en proyectos de transformación de alto impacto.
Requisitos:
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Requisitos imprescindibles
- 5\-7 años de experiencia en Change Management y transformación organizativa.
- Experiencia sólida en proyectos de gestión del cambio, adopción y transformación.
- Experiencia funcional en procesos Procure\-to\-Pay (P2P).
- Experiencia con Coupa, requisito imprescindible.
- Experiencia en Project Management y coordinación de entregables.
- Experiencia realizando Readiness Assessments y planes de adopción.
- Experiencia en gestión de stakeholders a diferentes niveles, incluyendo Senior Management.
- Excelentes capacidades de comunicación, formación, documentación y reporting.
- Experiencia trabajando en organizaciones internacionales y equipos multidisciplinares.
- Inglés C1 – obligatorio.
- Formación/certificación relacionada con Change Management, Project Management o disciplinas similares.
- Conocimientos funcionales de SAP o PeopleSoft.
- Experiencia previa en despliegues internacionales de soluciones P2P.
- Experiencia en proyectos de transformación digital y organizativa.
- Conocimiento de metodologías Agile.
- Experiencia en procesos de formación y comunicación a gran escala.
- Experiencia en fases de Hypercare y estabilización.
- Experiencia en el sector Seguros.
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