Change & Adoption Consultant – Data & AI (w/m/d)

Location
------------

Austria; Linz

Employment Type
-------------------

Full time

Location Type
-----------------

Remote

Department
--------------

PCG x Data \& AI

„Cloud ist deine Welt – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT\-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten.

Fast 500 Cloud\-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know\-how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud\-verrückt ist wie du?“

Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer Karriereseite erfahren.

Worum geht´s?

Als Change \& Adoption Consultant (w/m/d) bist du das inspirierende Gesicht unserer Hyperscaler\-agnostischen Data \& AI Area, wenn es um die Befähigung von Menschen und Organisationen geht.

Du weißt: Die beste AI\-Lösung generiert keinen Wert, wenn sie nicht mit Überzeugung genutzt wird. Daher begleitest du unsere Kund:innen bereits in der Pre\-Sales\- und Ideation\-Phase, führst mitreißende Discovery\- sowie Enablement\-Workshops durch und nimmst sowohl dem C\-Level als auch den Anwendenden die Berührungsängste vor AI und Agentic Work.

Du bist kein/e Developer:in, aber ein absoluter fachlicher Experte und authentischer Power\-User in modernen AI\-Ökosystemen. Du übersetzt komplexe technologische Potenziale in greifbaren Business Value und orchestrierst empathisch den kulturellen Wandel bei unseren Kund:innen. Du verstehst dich als Brückenbauer:in und Impulsgeber:in. Du nimmst Stakeholder auf Augenhöhe mit und begleitest sie sicher durch die AI\-Transformation.

Das wirst Du tun:

• Strategische Beratung \& Pre\-Sales: Du identifizierst Kundenbedürfnisse, skizzierst Use\-Cases und berätst das C\-Level authentisch zum strategischen Business Value von AI.


• Workshop\-Moderation: Du konzipierst und leitest interaktive Discovery\-, Ideation\- und Enablement\-Workshops – sowohl remote als auch direkt vor Ort beim Kunden und intern.


• AI\-Evangelism \& Demos: Du präsentierst moderne AI\-Tools (insbesondere Google Gemini / Gemini Enterprise) praxisnah und verständlich, sodass Berührungsängste verschwinden.


• Change\-Strategie: Du entwickelst maßgeschneiderte Adoption\-Konzepte, um die Nutzerakzeptanz von Daten\- \& AI\-Lösungen langfristig sicherzustellen.


• Schnittstellenfunktion: Du lieferst die fachlichen Blueprints für unsere Data \& AI Engineering\-Teams – du definierst das „Was“ und „Warum“, sie bauen das „Wie“.

Das wünschen wir uns vor dir:

• Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Consulting, Change Management, Pre\-Sales oder als Trainer:in. Wichtiger als die exakte Anzahl an Berufsjahren ist uns deine nachweisbare Auftritts\- und Moderationserfahrung.


• Tech\-Affinität: Du bist souveräne:r Anwender:in in mindestens einem Hyperscaler\-Ökosystem (idealerweise Google Workspace \& Gemini) und hast echte Freude daran, neue Funktionen auszuprobieren.


• Persönlichkeit: Du bist eine gewinnende und nahbare Persönlichkeit, die auch kritische Gruppen souverän moderiert und komplexe Themen in klaren Business Value übersetzt.


• Methodik: Du hast Erfahrung in der Leitung großer Gruppen und bringst idealerweise Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Design Thinking) oder Change\-Frameworks (z. B. Prosci ADKAR) mit.


• Sprachen: Du moderierst Workshops sicher auf Deutsch und kommunizierst fließend auf Englisch.


• Reisebereitschaft: Du bringst die Flexibilität für regelmäßige, projektbezogene Einsätze direkt vor Ort bei unseren Kunden im DACH\-Raum mit.


• Teamfähigkeit und Drive: Du überzeugst mit Ergebnisorientierung und der Freude an der Zusammenarbeit mit unserem diversen Team, bestehend aus Experten mit Leidenschaft

Was hast Du davon:

• Flexibilität pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Österreich (Linz \& Wien).


• Workation: Arbeiten \& neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job \& Abenteuer.


• Auszeiten: Mit 25 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst.


• Deine Hardware, deine Wahl: Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest.


• Weiterkommen: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google \& SAP – wir pushen dein Cloud\-Know\-how.


• Feedback, das zählt: Regelmäßige Entwicklungs\- und Gehaltsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst.


• Mehr als Basics: Vielfältiges Benefit\-Programm mit bspw. Mobilitäts\-Paket (z. B. ÖBB Vorteilscard, Klimaticket), Wellpass, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten Zuschuss und mehr.


• Teamspirit: Ob Teamevents (altern. Hackathons), Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite.

Bei uns zählt das Talent, nicht das Etikett – wir heißen Bewerber:innen jeglicher Herkunft und Identität herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

\_\_\_\_\_\_\_

Recruitment Agencies:

We at PCG have an in\-house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly.

Diese Anzeige stammt von indeed. Originalanzeige ansehen ↗