CDI - Senior Consultant IT – Transformation Digitale & IA – Paris H/F

Chez SUPTAL, nous recrutons avant tout des personnes, pas juste des CV. Notre mission est de vous aider à trouver le poste qui vous correspond réellement. Aujourd'hui, nous recherchons un Senior Consultant IT H/F pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le conseil en transformation digitale par l'Intelligence Artificielle à Paris.

Mission et valeurs de notre client :

Notre client est un cabinet de conseil à taille humaine, reconnu pour son expertise pointue en transformation digitale et en intégration de solutions d'Intelligence Artificielle. Animé par une culture de l'excellence et de l'innovation, il accompagne des entreprises de toutes tailles dans la modernisation de leur organisation et de leurs processus métiers. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la montée en compétences continue sont au cœur de son ADN.

Enjeux et missions du poste :

En tant que Senior Consultant IT, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des clients dans leurs projets de transformation. Vos missions principales sont les suivantes :

• Analyser les besoins métiers et technologiques des clients et formuler des recommandations stratégiques adaptées.


• Piloter des projets de transformation digitale de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu'à la livraison.


• Concevoir et déployer des solutions intégrant des technologies d'IA (automatisation, machine learning, IA générative, etc.).


• Animer des ateliers de travail et assurer la conduite du changement auprès des équipes client.


• Contribuer au développement commercial du cabinet : rédaction de propositions, participation à des appels d'offres.


• Participer activement à la vie interne du cabinet et au mentoring des consultants juniors.

Vous évoluerez dans un environnement technologique moderne et en constante évolution. Les technologies et méthodologies couramment utilisées incluent les plateformes cloud (AWS, Azure, GCP), les outils d'IA et de data science, les frameworks Agile et SAFe, ainsi que les solutions de gestion de projet et de collaboration (Jira, Confluence, Miro). Une appétence marquée pour les usages de l'IA générative (LLM, RAG, prompt engineering) est un vrai plus.

Votre future équipe :

Vous rejoignez une équipe de consultants seniors et de managers passionnés, organisée en practice métier. L'ambiance est collaborative et bienveillante, avec de vraies opportunités d'expression et d'initiative. Vous reportez directement à un Associate Partner qui vous accompagnera dans votre développement de carrière.

À propos de vous :

• Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en cabinet de conseil IT ou en transformation digitale.


• Vous avez une bonne compréhension des enjeux business et une réelle capacité à créer de la valeur pour vos clients.


• Vous êtes à l'aise en gestion de projet et dans des environnements multi\-interlocuteurs (DSI, directions métiers, CODIR).


• Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens de la communication, à l'oral comme à l'écrit.


• Vous avez un intérêt marqué pour l'IA et les nouvelles technologies, idéalement une première expérience sur des projets IA ou data.


• Votre niveau d'anglais est professionnel (environnement potentiellement international).

CDI – Cadre. Rémunération fixe comprise entre 50 000 € et 55 000 € brut annuel, selon profil et expérience, complétée par une part variable liée à la performance individuelle et collective.

Avantages proposés :

• Politique de télétravail flexible (2 à 3 jours par semaine selon les missions).


• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %.


• Tickets restaurant.


• Plan de formation ambitieux et accès à des certifications reconnues (cloud, IA, gestion de projet).


• Participation aux événements internes, conférences et publications sectorielles.


• Perspectives d'évolution rapides vers un poste de Manager.

• Étape 1 : Échange téléphonique de qualification avec SUPTAL (30 minutes).


• Étape 2 : Entretien RH avec le cabinet client (45 minutes).


• Étape 3 : Entretien technique et mise en situation avec un Manager ou Associate Partner.


• Étape 4 : Entretien final avec un Partner du cabinet.

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