via indeed · 1 juin 2026 ·il y a 5 jours

CDI - Responsable Prix de transfert et Fiscalité Internationale (F/H/X)

Christian Dior
Paris Temps plein
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Position

À propos de Christian Dior Couture : Christian Dior Couture incarne l'élégance et l'innovation dans le monde du luxe. Rejoignez une Maison prestigieuse où l'excellence et la créativité sont au cœur de chaque initiative. Notre environnement stimulant offre des opportunités uniques de développement professionnel dans un contexte international.

Rôle stratégique au cœur des enjeux fiscaux internationaux, combinant pilotage des politiques de prix de transfert, gestion des risques et accompagnement des transformations business du Groupe.

Rattaché(e) à la Directrice Fiscalité Internationale, le/la Responsable Prix de Transfert \& fiscalité Internationale joue un rôle central dans la sécurisation fiscale et douanière des opérations internationales de la Maison.

À l’interface avec de multiples directions du groupe (Finance, Comptable, Juridique, Supply Chain) et des entités opérationnelles, le poste combine :

  • une dimension stratégique forte (structuration des prix de transfert et des grandes opérations du groupe),

  • une exposition directe aux enjeux fiscaux internationaux majeurs ,

  • un rôle clé dans la relation avec les administrations fiscales .

Job responsibilities

Responsabilité Prix de Transfert :

Définition \& structuration des politiques de prix de transfert

  • Participer à la conception et faire évoluer les politiques de prix de transfert (biens, services, autres flux)

  • Garantir la cohérence avec les orientations du Groupe LVMH et les principes OCDE

  • Accompagner les évolutions des modèles opérationnels (distribution, supply chain, production, E\-commerce)
Déploiement international
  • Assurer la cohérence et la robustesse des politiques dans les différentes juridictions

  • Coordonner leur mise en œuvre avec les équipes locales
Compliance \& documentation
  • Superviser les obligations déclaratives (France \& international)

  • Piloter la production des documentations TP (Master File, Local Files, benchmarks)

  • Garantir la fiabilité, la traçabilité et l’auditabilité des données
Gestion des contrôles fiscaux
  • Intervenir en tant qu’interlocuteur des administrations fiscales (contrôles fiscaux, MAP,….)

  • Définir et piloter les stratégies de défense et établir des défense files

  • Contribuer aux démarches proactives d’accord en matière de prix de transfert (APA / BAPA / rescrits)
Fiscalité Internationale (Fiscalité directe, TVA et Douanes) :

Gestion de projets fiscaux

  • Accompagner les projets stratégiques (réorganisations, nouveaux flux, expansion internationale)

  • Intégrer les dimensions fiscales, TVA et douanières dès la conception
Gestion des risques
  • Identifier et anticiper les risques fiscaux et douaniers

  • Proposer des solutions pragmatiques et sécurisées

  • Suivre les expositions et contribuer aux décisions business
Veille réglementaire \& transformation
  • Assurer une veille proactive des évolutions fiscales internationales

  • Analyser les impacts pour le Groupe et recommander les adaptations nécessaires

  • Participer à la transformation des processus et outils du Groupe
Support aux contrôles internationaux
  • Accompagner les filiales lors de contrôles fiscaux et douaniers

  • Structurer les argumentaires et coordonner les réponses

  • Gérer les relations avec conseils externes et autorités locales
Diffusion de la culture fiscale
  • Sensibiliser les équipes internes aux enjeux fiscaux

  • Former les fonctions clés (finance, supply, retail, juridique)

Profile

Formation \& expérience

  • Bac\+5 en fiscalité (Master fiscalité internationale / DJCE / droit fiscal)

  • 8 à 10 ans d’expérience minimum en cabinet de premier plan et/ou groupe international
Compétences clés:
  • Expertise confirmée en prix de transfert

  • Expérience en fiscalité internationale

  • Solide maîtrise des environnements multi\-juridictionnels

  • Forte capacité d’analyse stratégique et de gestion des risques

  • Excellente capacité de résolution pragmatique de problèmes.
Soft skills :
  • Rigueur, autonomie et sens des priorités

  • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en transformation

  • Excellente capacité à communiquer de manière synthétique, pédagogique et impactante

  • Capacité à influencer des interlocuteurs variés dans un contexte international

  • Sens aigu de l'organisation, réactivité et agilité.

  • Grandes qualités relationnelles, sens du service et aptitude à travailler en équipe dans un contexte multiculturel.
Langues :

Maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

  • Additional information

Ce que nous offrons :
  • L'opportunité de rejoindre une Maison de luxe de renommée mondiale.

  • Un environnement de travail stimulant et international.

  • Des missions variées et stratégiques au cœur des enjeux fiscaux de l'entreprise.

  • Un parcours de développement professionnel enrichissant.
Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

*CHRISTIAN DIOR*
MAISON
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*“Whatever you do – whether for work or pleasure – do it with passion! Live with passion,”* wrote Christian Dior.

Well before he embarked on his destiny as a couturier, Christian Dior was fascinated with art. The young Normandy native and several friends opened an art gallery when he was just 23\. In 1938 he learned the métier of pattern cutter with Robert Piguet and three years later began working as a designer for Lucien Lelong. Right from the founding of his Maison in 1946, he transformed his dreams into irresistible creations, seeking to break with the somber war years by elevating pure joy. His visionary spirit celebrated and enchanted women the world over. In only ten years, Monsieur Dior revolutionized the conventions of elegance and femininity, designing collections infused with dreams.

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Questions fréquentes

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