CDI - RESPONSABLE EXPLOITATION TECHNIQUE & MAINTENANCE - LA SAMARITAINE (F/H)

Samaritaine Paris Pont\-Neuf

Type de contrat CDI
Durée Plein Temps
Filière Opérations et Services Généraux
Publié il y a 4 jours Référence : LBM03189

Description du poste
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Rattaché(e) à la Direction d’Exploitation et des Services Généraux, vous assurez le pilotage opérationnel du service Facility. Garant(e) de la continuité, de la sécurité et de la performance des infrastructures, vous encadrez l'équipe dédiée, pilotez les prestataires et coordonnez les activités de maintenance en lien étroit avec les départements Exploitation, Sécurité, Architecture et Travaux.

Responsabilités
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Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

• Manager l’équipe Facility au quotidien, organiser les activités, définir les priorités et assurer le reporting auprès de la Direction.


• Garantir le bon fonctionnement des installations en pilotant la maintenance préventive et corrective, le traitement des incidents et les contrôles réglementaires.


• Piloter les prestataires techniques et de services, suivre les contrats, les SLA, les KPI et veiller à la qualité des prestations.


• Assurer la coordination avec les équipes Travaux et Architecture lors de la préparation et du suivi des projets ayant un impact sur l'exploitation.


• Participer à la construction et au suivi des budgets CAPEX / OPEX ainsi qu'à l'optimisation des consommations énergétiques.


• Accompagner les équipes opérationnelles, les Directions des Ventes et les marques pour répondre à leurs besoins techniques et fluidifier le quotidien.


• Veiller au strict respect des règles de sécurité, coordonner les situations d'urgence et garantir la continuité d’exploitation.

• Formation supérieure technique, immobilière ou en Facility Management.


• 5 à 10 ans d’expérience en Facility Management ou exploitation immobilière au sein d'un environnement complexe et exigeant.


• Solides compétences en management d'équipe, pilotage de prestataires et maintenance multi\-technique.


• Maîtrise des aspects contractuels, budgétaires, réglementaires et des outils de reporting.


• Leadership, rigueur, réactivité, sens du service et excellent relationnel pour un travail transversal réussi.

*Le Groupe Bon Marché est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.*

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