CDI - Responsable de secteur 92 (H/F)

Description de poste
Date de début de publication

Fourchette de salaire (fixe \+ variable \-hors participation et intéressement) : 33K \- 40K€. Rémunération selon profils.

Quelques éléments de contexte

Acteur majeur de la boulangerie\-pâtisserie industrielle Française, Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles à travers ses marques Jacquet, Brossard et Milcamps ; et réalise 360 millions de CA en 2025 et emploie près de 1400 collaborateurs.

Depuis 2014, notre démarche de progrès sociétal et environnemental (RSE) est portée par notre démarche EPI :

• E comme Epanouissement des femmes et des hommes ;


• P comme Préservation de la planète ;


• I comme Impact sociétal positif.

Afin de renforcer notre équipe commerciale, nous recherchons un(e) Responsable de secteur en CDI sur le département 92.

Poste à pourvoir dès juin 2026.

Vous avez envie de vous investir auprès d’équipes dynamiques et passionnées, au sein d’une entre\-prise qui place l’humain au cœur de son fonctionnement ?

Vous aimez les challenges ambitieux ?

*Rejoignez notre Force de Vente JACQUET BROSSARD !*

Nous vous ferons bénéficier d'un parcours d’intégration et de formation métiers, outils et marché individualisé ainsi que d’un accompagnement personnalisé vous permettant de progresser rapidement.

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur régional des ventes Ile\-de\-France, vous intégrerez une équipe à taille humaine.

Vous développerez le chiffre d’affaires et nos parts de marché sur votre secteur (dpt 92).

Vous serez en charge d’un parc de 80 magasins (hypermarchés et supermarchés). Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes:

• Au quotidien, vous devrez assurer « les missions 4P Force de Vente » en lien avec notre politique commerciale ;


• Votre expertise sur nos catégories vous permettra de réaliser des plans d'affaires et de devenir un interlocuteur privilégié de vos magasins ;


• Vous optimiserez ainsi les accords négociés avec les centrales, boosterez les référencements en valorisant tous vos leviers marketing et trade\-marketing (opérations promotionnelles, partenariats, dynamique terrain …) ;


• Vous transformerez et théâtraliserez nos temps forts en magasin.


• Vous revendrez, implanterez et mesurerez la valeur ajoutée de nos stratégies merchandising.


• La veille concurrentielle, fera également partie de votre mission ;


• Vous véhiculerez l’image, les valeurs et les ambitions de Jacquet Brossard auprès de la Grande Distribution.

De formation type Bac\+2/\+5, BTS, école de commerce ou ingénieur avec une spécialisation en commerce et/ou vente, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et idéalement dans la vente en grande distribution (GMS).

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité relationnelle et pouvoir de persuasion. Dynamique et orienté(e) résultats, vous êtes force de proposition et faîtes preuve d’autonomie. Curieux(se), et engagé(e), vos facultés d'adaptation vous permettront d’échanger et coopérer avec l’ensemble de nos équipes.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack office avec Excel notamment).

Titulaire du permis de permis obligatoire.

Ce que vous allez trouver chez nous

L’épanouissement de nos collaborateurs se décline à travers le programme "Grains de Vie", ils bénéficient d'animations ainsi que de conseils et astuces pour prendre soin de la planète, d'eux\-mêmes mais aussi de ceux qui les entourent (quelques exemples : dispositif de crèche co\-financé, ateliers nutrition, sensibilisation aux handicaps, coachs sportifs...).

D'ailleurs, pour renforcer notre soutien dans la mobilisation solidaire, nous mettons en place depuis 2023 le mécénat de compétences : chaque salarié peut, à hauteur d'une journée par an sur son temps de travail, participer à des missions proposées par les associations partenaires (maraudes, collectes solidaires, mentorats etc.).

Avantages financiers : voiture \+ frais de vie \+ intéressement/participation, épargne salariale \+ RTT

Process de recrutement

Si votre profil a retenu notre attention, vous recevrez un premier appel du Directeur régional des ventes.

Le process de recrutement se poursuivra par un entretien en présentiel avec le Directeur régional des ventes dans un premier temps et ensuite avec la Chargée RH.

Un dernier échange pourra être organisé avec le Directeur national des ventes.

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