CDI - Chargé.e d'administration du personnel et paie H/F
Job description
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Au sein du département Ressources Humaines, et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous prenez en charge l’administration du personnel et le suivi des éléments variables de paie.
Missions
- Administration du personnel
+ Collecte des documents, création et mise à jour des dossiers individuels
+ Etablissement des contrats de travail et avenants, suivi de leur retour signé
+ Suivi des absences et des plannings
+ Gestion des adhésions à la mutuelle, prévoyance et des visites médicales
- Paie (Sur logiciel de paie ADP DECIDIUM)
+ Collecte et saisie des variables de paie (Transport, commissions, …)
+ Suivi des déclarations (DPAE, arrêts maladie, ...)
+ Saisie et suivi des arrêts maladie via le logiciel « IJ EDI »
+ Envoi des éléments de fin de contrat (soldes de tout compte, certificat de travail, Attestation France travail)
- Reporting
+ Création et alimentation des outils de reporting (suivi IJSS, IJ prévoyance, absences, effectifs...)
- Assistanat RH
+ Contact et support quotidien aux équipes RH et siège
+ Différentes missions RH pourront être confiées en fonction du profil et de la croissance de la société
Profil
Diplomé.e d’une formation Bac\+2 minimum en ADP et paie, vous avez acquis une expérience solide d’au moins 5 ans à ces fonctions.
Vous appréciez travailler en équipe, et avoir un regard 360° sur l’activité des ressources humaines.
Vous avez déjà travaillé dans l’univers du retail, auprès de populations aux profils très variés. Vous êtes connu.e pour votre grande capacité d’organisation, votre pro\-activité votre rigueur et être bon communicant.
Poste à pourvoir en septembre 2026\.
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