via indeed · 12 juin 2026 ·il y a 1 jour

CDI - ASSISTANT(E) DE DIRECTION GÉNÉRALE & OPÉRATIONNELLE (H/F)

Restaurant Jean Jacques
Paris Temps plein
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ASSISTANT(E) DE DIRECTION GÉNÉRALE \& OPÉRATIONNELLE (H/F)

  • Contrat : CDI 39 heures

  • Lieu de travail : Paris, 8ème et 17ème arrondissement

  • Horaire de travail : Planning à définir selon le profil

  • Rémunération : selon profil
Le groupe, qui rassemble notamment Kalamata, Jean\-Jacques et Giulia, recherche la future alliée de son Directeur Général et Opérationnel.

Vous souhaitez évoluer au cœur des décisions stratégiques et opérationnelles d’ungroupe de restauration en pleine expansion ? Ce poste vous offrira une vision globale de la gestion et du développement de plusieurs établissements, avec une forte autonomie et de réelles perspectives d’évolution.

Vos missions :

Véritable bras droit du Directeur Général et Opérationnel, vous participerez à l’ensemble des activités du groupe :

Pilotage opérationnel

  • Coordination quotidienne des différents établissements du groupe

  • Suivi de l’exploitation et accompagnement des équipes terrain

  • Contrôle qualité et amélioration continue des procédures

  • Participation à la création et au déploiement des SOP (Standard Operating Procedures)

  • Suivi des partenariats et négociations avec les fournisseurs
Ressources Humaines \& Management
  • Participation au recrutement des équipes

  • Suivi administratif RH

  • Accompagnement des managers dans leurs missions

  • Contribution au développement des talents et à la structuration des équipes
Gestion administrative et financière
  • Suivi des fournisseurs et des partenariats

  • Gestion des factures et contrôle administratif

  • Suivi des stocks et des caisses

  • Participation au suivi comptable
Développement commercial \& Revenue Management
  • Analyse des performances des établissements

  • Suivi du chiffre d’affaires et des indicateurs clés

  • Optimisation du remplissage et des réservations

  • Collaboration avec les équipes de réservation et les managers

  • Participation à la politique commerciale du groupe

  • Participation à l’organisation d’événements
Marketing \& Communication
  • Coordination avec les équipes communication et les prestataires externes

  • Suivi et coordination des partenariats, sponsoring et opérations de visibilité

  • Analyse des retours et performances des publications digitales

  • Participation à la mise en œuvre des actions marketing et commerciales (les shooting photos par exemple)

  • Contribution au développement de la notoriété et de l'image de marque du groupe
Restauration
  • Participation à la création, à l'évolution et à la mise à jour des cartes, menus et offres saisonnières

  • Réalisation et suivi des fiches techniques et des coûts matières

  • Coordination des besoins entre les équipes opérationnelles et les fournisseurs

  • Participation à l'optimisation des achats et au contrôle des coûts

  • Veille concurrentielle et suivi des tendances du secteur de la restauration

  • Suivi des indicateurs de performance liés à l'activité restauration
Développement du groupe
  • Contribution aux ouvertures de nouveaux établissements et aux nouveaux projets du groupe
Présence terrain
  • Soutien opérationnel aux établissements lors des périodes de forte activité

  • Résolution des problématiques quotidiennes

  • Accompagnement des équipes et des différents managers des établissements
Profil recherché
  • Une expérience en restauration, hôtellerie ou gestion est un plus

  • Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités

  • Forte autonomie et esprit d’initiative

  • Sens des responsabilités et rigueur

  • Excellentes qualités relationnelles

  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant

  • Intérêt pour l’univers de la restauration et de l’entrepreneuriat
Compétences requises
  • Maîtrise d’Excel, de Word et de Google Drive

  • Aisance sur Canva

  • Bonne culture numérique et capacité d’adaptation aux nouveaux outils

  • Maîtrise de Zenchef et Lightspeed est un plus
Ce que nous proposons
  • Une immersion complète dans la gestion d’un groupe de restauration en forte croissance

  • Une vision transversale de tous les métiers du secteur

  • Des missions variées avec un fort niveau de responsabilités

  • Une formation aux outils et méthodes de travail du groupe

  • Des perspectives d’évolution rapides pour les profils investis et performants
Rémunération : 1 800,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages 


  • Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

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