CDD ou Freelance : Chargé(e) de Marketing Digital
À propos du poste
Evancy exploite plusieurs résidences de tourisme sur la Côte d’Opale et la Côte d’Azur.
Notre mission : offrir à nos clients une expérience de séjour unique, alliant confort, convivialité et qualité de service.
Nos appartements entièrement équipés permettent à nos hôtes – familles, groupes ou entreprises \- de vivre des moments authentiques dans un cadre chaleureux.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing Digital pour un CDD de 6 mois (du 01/07/2026 au 31/12/2026\) en temps partiel 28h/semaine ou temps plein 35h/semaine ou un contrat Freelance.
Rattaché(e) directement à Alexandre, vous aurez pour mission principale de piloter et d'optimiser nos leviers d'acquisition B2C afin de booster notre visibilité et nos performances.
Responsabilités
- Stratégie d'acquisition \& paid media : Élaboration, création, amélioration et suivi de nos campagnes d'acquisition (SMA, et connaissances souhaitées en SEA/Display, UX).
- Performance \& ROI : Analyse et pilotage quotidien des indicateurs de performance (ROI, budgets, taux de conversion, etc.).
- Inbound \& Content Marketing : Gestion et animation du site web (création d’articles, intégration de pages, optimisations et modifications graphiques/techniques).
- SEO : Déploiement de la stratégie de référencement naturel (netlinking, rédaction de contenus optimisés, suivi du positionnement).
- CRM \& Partenariats : Pilotage de la stratégie d’affiliation et gestion des campagnes d’emailing.
- Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- Compétences techniques : Une maîtrise avancée de l'environnement web serait un véritable plus pour ce poste (bases en HTML/CSS, gestion de bases de données, tracking/web analytics).
- Une bonne maîtrise de l'anglais.
- Qualités : Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous aimez tester de nouvelles approches et piloter vos actions par la data.
*Evancy s’engage pour une politique RH inclusive et respectueuse de la diversité. Ce poste est ouvert à tout candidat, sans distinction de genre, d’origine, de nationalité ou de situation de handicap.*
Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
Expérience:
- Marketing digital: 2 ans (Optionnel)
- Anglais (Optionnel)
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