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via indeed · 19 juin 2026 ·il y a 2 jours

CDD - Ingénieur évaluation des risques en sureté / sécurité junior H/F

IRSN

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Intitulé du poste

CDD \- Ingénieur évaluation des risques en sureté / sécurité junior H/F

Type de contrat

CDD

Nature de contrat

Poste ouvert aux salariés, fonctionnaires et contractuels droit public

Catégorie

Cadre ou Catégorie A

Disponibilité du poste

01/09/2026

Site

Fontenay\-aux\-Roses

Environnement / Organisation / Contexte

En qualité d'ingénieur, vous intégrez le Bureau des Etudes Probabilistes de Sûreté de niveau 1 (BEPS) rattaché au Service de la Conduite des réacteurs et des Etudes Probabilistes de Sûreté (SCEPS) de la Direction de l'expertise en sûreté de l'ASNR.

Mission

Par leurs méthodes d'investigation, les études probabilistes de sûreté (EPS) contribuent à l'appréciation de la sûreté des installations nucléaires. En vous appuyant sur des approches probabilistes, vous contribuez à l'évaluation des risques liés à différents scénarios accidentels induits par des agressions internes (incendie, inondation…) ou externes (canicule, séisme…), des défaillances de systèmes ou des erreurs humaines sur des installations nucléaires.

En support des expertises, et pour des utilisations internes ASNR, le BEPS développe ses propres études probabilistes, avec le support d'autres spécialistes de l'ASNR. Dans ce cadre, vous contribuez au développement des EPS de l'ASNR pour le parc nucléaire historique français (REP 900 MWe, 1300 MWe et 1450 MWe).

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un bac \+5 (ingénieur ou universitaire). Vous avez des connaissances, et disposez d'une première expérience professionnelle (y compris acquise lors d'un stage), en étude probabiliste de sûreté ou en étude de fiabilité.

Organisé(e), vous savez faire preuve d'initiative et de sens critique. Vous aimez communiquer et travailler en équipe. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, des capacités rédactionnelles et un niveau d'anglais opérationnel.

Télétravail

Occasionnel

Diversité

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Localisation du poste
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Localisation du poste

Europe, France, Ile\-de\-France, Hauts\-de\-Seine (92\)

Critères candidat
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Langues

Français (3\- Niveau avancé)

Anglais (2\- Niveau professionnel)

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗