[CDD] Directeur (-trice) Office de Tourisme, EPIC

CDD (plus de 6 mois) / Hauts\-de\-Seine / OFFICE DE TOURISME DE SURESNES

\[CDD] Directeur (\-trice) Office de Tourisme, EPIC
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L’Office de Tourisme de Suresnes, EPIC, né en avril 2011, recrute son/sa directeur(\-trice). Commune d’environ 50\.000 habitants aux portes de Paris, poursuit plusieurs objectifs : le développement de contenus numériques, l’augmentation de la fréquentation par le biais d’une dynamique événementielle et de la valorisation des sites culturels et naturels.

Missions

Missions

Sous l'autorité du président de l'EPIC, vous aurez pour mission de conforter et de développer l'économie touristique sur le territoire à travers les missions principales suivantes :

• Relations avec les collectivités de tutelle : les élus de l'EPIC, les membres du Comité de direction


• Relations avec les professionnels du tourisme et leurs représentants au Comité de Direction


• Elaboration, impulsion et application de la stratégie touristique de la structure


• Gestion du personnel


• Gestion du budget dans le respect des normes et règlements propres aux Etablissements Publics Industriels et Commerciaux (EPIC), conformément aux délibérations du Comité de Direction


• Accueil\-Information, Promotion, Communication, Commercial, Comptabilité, RSE, évènements et animations.

• Gérer la comptabilité


• Assurer le fonctionnement de l’Office de Tourisme dans les conditions prévues notamment aux articles R.2221\-28 et R2221\-29, notamment le recrutement et le licenciement du personnel de l’Office, avec l’agrément du président


• Être l’ordonnateur et, à ce titre, prescrit l’exécution des recettes et des dépenses.


• Préparer le budget avant le 15 novembre de chaque année et fait le rapport annuel sur l’activité de l’Office qui est soumis au comité de direction par le président, puis au conseil municipal


• Participer à l’élaboration des orientations de la politique touristique locale et définit la stratégie des différents objectifs touristiques


• Assister aux séances du comité, avec voix consultative (art R133\-7 du Code du Tourisme)


• Préparer des délibérations du Comité de Direction


• Coordonner et animer les Comités de Direction (délibérations, affaires courantes)


• Organiser et suivre les appels d'offres selon les règles du code des marchés publics


• Suivre les tableaux de bord de l'équipe et la conformité juridique et sociale des contrats de travail et de leur application


• S'assurer de la conformité de l'EPIC en matière d'hygiène et de sécurité, de règlementation sociale


• Garantir la conformité de la structure avec l'ensemble des dispositions légales et réglementations propres aux organismes de tourisme


• Veiller particulièrement au respect de la législation en matière de R.G.P.D


• Réaliser et suivre les comptes de résultats et le budget


• Etablir un rapport d'activité annuel et le faire adopter


• Etablir le plan d’actions annuel et le faire adopter

• Motiver l'équipe et la faire progresser en pratiquant un management participatif, en initiant des réunions de concertation, d'échanges, et de formations internes ou externes


• Veiller à ce que l'équipe ait une vision claire des objectifs à atteindre, dans le respect des plans d'actions soumis annuellement


• Coordonner les procédures de travail sur les services en particulier la démarche RSE, Destination d'excellence et toutes les labellisations et marques présentes sur le territoire


• Gérer l'adaptation des outils de l'Office (site internet, outils de communication, bureautique.)


• Gérer et piloter la stratégie marketing et commerciale


• Proposer une offre d'animations et d'évènementiels différenciante

• Représenter le territoire touristique, en concertation avec la Présidence et la Vice\-Présidente


• Initier, organiser, et animer des réunions de partenaires, institutionnels et privés


• Assurer le suivi et le développement avec nos partenaires


• Assurer la veille et l'observation touristique

Profil

De formation supérieure (Bac \+ 5\) en tourisme ou management touristique, développement local, au bénéfice d'une expérience d'au minimum 3 ans : \- Volonté de connaître le territoire et son identité et de s'y impliquer \- Capacité à mobiliser une équipe dans un contexte de changement, à fédérer et faire circuler l'information \- Esprit de veille, bonne connaissance des évolutions de l'environnement touristique \- aisance relationnel et rédactionnelle

Contrat travail public

Conditions

Nécessité de répondre aux exigences de l'article R.133\-12 du Code du Tourisme et disposer également de compétences comptables et financières en EPIC

37H/semaine Travail en journée

Travail les week\-ends et jours fériés ponctuellement

Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

À savoir

Les contraintes du poste

Travail les week\-ends et jours fériés

Travail en soirée

Candidater

Informations de publication
Sur Emploi Espaces

Depuis le 11 juin 2026

Référence Emploi Espaces

N°71784

Le recruteur
Annonceur

Office de Tourisme de Suresnes

*L’Office de Tourisme de Suresnes, EPIC, né en avril 2011, recrute son ou sa conseiller(\-ère) en séjour. Commune d’environ 50\.000 habitants aux portes de Paris, poursuit plusieurs objectifs : le développement de contenus numériques, l’augmentation de la fréquentation par le biais d’une dynamique événementielle et de la valorisation des sites culturels et naturels.*

✅ Équilibre vie privée/vie professionnelle

✅ Respect des données personnelles (RGPD)

Synthèse de l'annonce
Contrat

CDD (plus de 6 mois)

Temps complet

Début : dès que possible

Salaire proposé :

A négocier

À propos du candidat

Formation : Bac\+5 et plus

Expérience : Confirmé

Télétravail

En présentiel \- Pas d'accord d'entreprise sur le télétravail

Lieu de travail

Suresnes \- Hauts\-de\-Seine

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