CATEGORY MANAGER H/F h/f

Description du poste Dans le cadre de notre stratégie commerciale, nous recherchons un(e) Category Manager pour piloter et accélérer le développement d'un portefeuille de marques contribuant à la stratégie de la catégorie pour la business unit France. Rattaché(e) à la Lead Manager, vous serez un véritable chef d'orchestre, garant(e) de la déclinaison de la stratégie O+O (Offline + Online), de la performance commerciale et de l'expérience client sur votre périmètre. RESPONSABILITES/MISSIONS 

Vous aurez en charge, au sein d'une catégorie, des missions suivantes : Stratégie & Performance Catégorielle - Décliner les objectifs stratégiques par axe et par marque. - Analyser les tendances marché pour identifier les leviers de croissance. - Contribuer à la revue annuelle de la catégorie et ajuster les priorités. - Formuler des recommandations pour optimiser les plans d'action. - Assurer une démarche custom oriented en visant l'amélioration du parcours et expérience client O+O Gestion & Optimisation de l'Offre - Piloter les assortiments et maximiser leur rentabilité (stock, pricing, discount). - Participer à la définition des plans de lancement produit et objectifs de vente. - Suivre la performance de votre portefeuille à partir de données internes (CRM, NPD...). Les suivis seront retranscrits via des reportings hebdommadaires et mensuels. - Proposer des ajustements d'offre en fonction des clusters clients et de la saisonnalité. - Collaborer avec les équipes merchandising, e-category, formation, etc. Mise en œuvre des plans d'action 360° - Définir et activer les plans d'action sur les marques stratégiques et opportunités secondaires. - Au cœur du 360°, coordonner les lancements de produits et les dispositifs d'animation en étroite collaboration avec les équipes Animation, CRM, Pricing, Eretail, Merchandising, Supply Chain etc. - Traduire les objectifs Sell Out en plans d'animations commerciales performants. - Piloter les campagnes promotionnelles (thématiques, saisonnières, discounts). - Suivre la performance et proposer des actions correctives si nécessaire. Veille & Optimisation continue - Réaliser une veille concurrentielle active. - Identifier de nouvelles opportunités business pour Marionnaud. - Être présent(e) sur le terrain pour mieux comprendre les enjeux opérationnels. PROFIL : Formation supérieure (Bac+4/5) en commerce, marketing ou équivalent. Expérience confirmée en category management ou en développement de marques dans l'univers retail ou FMCG, idéalement en beauté/parfumerie sélective. Excellente capacité d'analyse, de pilotage de projets et de travail en transversal. Sens du business, de la négociation et de la relation fournisseurs. Culture orientée client et performance, sens du détail et de l'exécution. À l'aise avec les outils de reporting, de CRM et les KPIs commerciaux. Anglais fluent. La diversité et l'inclusion représentent des valeurs fondamentales chez Marionnaud. Nous sommes fiers que nos clients comme nos futurs talents puissent faire le choix de notre entreprise pour sa capacité à rassembler et faire cohabiter toutes les différences. Les données personnelles que vous fournissez à Marionnaud seront traitées en accord avec les lois relatives à la protection des données et ne seront utilisées qu'à des fins de recrutement. Nous conserverons vos informations personnelles pendant 1 an. Elles seront ensuite anonymisées ou détruites, à moins que vous décidiez d'étendre cette période en nous en donnant la permission. Pour plus d'information sur les Données Personnelles et comment nous contacter, merci de consulter notre Politique de Gestion des Données Personnelles en suivant ce lien https://www.marionnaud.fr/donnees-personnelles    

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