Category Field Manager Molkereiprodukte (w/m/d) ‧ 80 – 100%
Dynamisch, strukturiert und aufgeweckt? Du möchtest als Pionier\*in vorangehen etwas bewegen und deinen Handlungsspielraum maximal nutzen? Dann bist du bei uns in der Migros Supermarkt AG genau richtig! Bringe dein Sortiment auf das nächste Level und leiste so einen wesentlichen Beitrag innerhalb der Direktion Food/Frische. *Migros Supermarkt AG*
*Limmatplatz Zürich*
*Limmatstrasse 152**8005 Zürich*
Was du bewegst
Kernaufgabe
Verantwortung für die konzeptionelle Planung, Sortimentsentwicklung und operative Umsetzung der Sortimente im Bereich «Milchmischgetränke» in der Direktion Food/Frische
Kernaufgabe
Durchführung aktiver Marktbeobachtung mit Markt\- und Trendanalysen, Konkurrenzbeobachtungen, Kundenanalysen und Umsetzung entsprechender Massnahmen für den zugeteilten Bereich
Kernaufgabe
Koordination und Umsetzung der geplanten Marketingmassnahmen und Aktivitäten in Zusammenarbeit mit der Abteilung Marktbearbeitung
Kernaufgabe
Leitung von strategischen Projekt\- und Arbeitsgruppen
Nebenaufgaben
Kontrolle sowie Einleitung von Massnahmen bei Zielabweichung in Abstimmung mit dem Category Manager sowie fortlaufendes Reporting
Was du mitbringst
Mehrjährige Berufserfahrung
im Category\- oder Product Management, vorzugsweise in der Detailhandels\- oder Konsumgüterbranche sowie Projektmanagementerfahrung
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
sowie Weiterbildung im Bereich Marketing oder Betriebswirtschaft
Deutsch (fliessend)
Englisch (von Vorteil)
Französisch (von Vorteil)
Zwingend
Eigeninitiative, strategisches und konzeptionelles Denken
Zwingend
Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Zwingend
Sehr gute MS\-Office Kenntnisse
Gewünscht
Affinität für Foodthemen, insbesondere für den Bereich Molkereiprodukte
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Moderne Infrastruktur
Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co\-Working\-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Sozialleistungen
Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Klubschule Migros
Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
Eigenverantwortung \& Freiraum
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Gestaltungs\- und Entscheidungsspielraum
Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Bewerbung \& Kontakt
Aleksandra Zmiko
Talent Acquisition Partner
Rekrutierungsprozess
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber\*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR \& Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal\- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch mit Case\-Präsentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment\-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter\*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot \& Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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