Cash Manager (H/F)
Entreprise
Dans un contexte de structuration et de transformation de la fonction finance, nous recherchons notre premier cash manager pour notre groupe (secteur du service, présence internationale, 500M€ et 5000 salariés en France).
Poste
Nous créons le poste de Cash Manager France afin de structurer, renforcer et diffuser la culture cash. Vous aurez pour mission de reprendre progressivement ces responsabilités, en travaillant en étroite collaboration avec la CFO. Vous construisez, structurez et transformez la fonction cash dans un contexte de forte exigence financière (environnement LBO) et de transformation interne.
A ce poste vous encadrez le service ADV (4 personnes) et le netting de trésorerie (1 personne).
Vos missions sont les suivantes, en production et/ou supervision
Pilotage \& gestion de la trésorerie :
· cash collection, prévisions court/moyen terme, pilotage des flux.
· Cash conversion : garantir la transformation de l’EBITDA en cash.
· Flux sortants : développer l’autonomie sur les paiements fournisseurs et la maîtrise des engagements.
Optimisation des processus \& contrôle interne :
· Renforcement des processus O2C et P2P : mise en place de workflows robustes, réduction du DSO, sécurisation des flux.
· Participation au projet ERP : garantir l’intégration des enjeux cash dans la transformation.
· Cadre de contrôle interne : sécurisation des flux, conformité, documentation.
Reporting \& analyse :
· Production des reporting cash pour la CFO, le groupe et les actionnaires.
· Analyse du BFR : compréhension des variations, impacts opérationnels et financiers.
· Fiabilité des données comptables liées au cash.
Management transversal \& communication :
· Collaboration avec les équipes commerciales : CGV, délais de paiement, acomptes, impacts BFR.
· Éducation des équipes opérationnelles : diffusion de la culture cash.
· Rôle de business partner auprès des directions internes.
Prévisions \& pilotage :
· Cash forecast CT/MT : construction, fiabilisation, analyse des écarts.
· Modélisation du BFR : scénarios, impacts activité, optimisation.
Les projets sont les suivants :
· Construction de la fonction cash : création des standards, rituels, outils et indicateurs.
· Transformation du cycle Order\-to\-Cash : automatisation, digitalisation, réduction des litiges.
· Participation active à la transformation ERP : paramétrage, tests, intégration cash.
· Renforcement du contrôle interne : documentation, sécurisation, conformité.
Profil
De formation supérieure bac\+5 ESC, universitaire ou école d’ingénieur, vous avez une expérience d’au moins 3 ans, acquise soit en contrôle de gestion, soit en cash control, soit en audit mais avec une appétence business.
Votre anglais est opérationnel.
Vous êtes autonome, force de proposition et aimez le management d’équipe. Vous avez un bon esprit de synthèse, aimez communiquer avec de multiples interlocuteurs, être le business partner des filiales sur leurs problématiques de trésorerie.
Dans cet environnement dynamique et convivial vous aurez l’opportunité d’apporter une forte valeur ajoutée (création du poste), d’être fortement exposé et d’avoir un rôle clé dans la performance financière.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Rémunération 50 000,00€ à 80 000,00€ par an
Avantages
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
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