via francetravail · 4 juin 2026 ·il y a 6 jours

Cariste (H/F)

Chartres
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Vous aimez le changement et les challenges ? Vous voulez évoluer et monter en compétences ? Alors lisez ce qui va suivre, cela risque fortement de vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE ! Qu'est-ce que le CDI INTERIMAIRE vous demandez vous ? C'est tout simplement, l'opportunité de vous stabiliser professionnellement avec un VRAI CDI Vous êtes délégué(e) sur des missions intérimaires au sein de nos entreprises clientes.*Vous occupez des postes sur trois qualifications déterminées à la signature du contrat en CDI.*Vous réalisez entre autres de la conduite de chariots élévateurs L'avantage du CDI INTERIMAIRE ? Vous avez l'opportunité de changement d'environnement et de structure ! C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Adecco CHARTRES Industrie cherche des Magasiniers Caristes H/F. Les tâches à réalisées sont les suivantes Approvisionnement des lignes de production et/ou chargement-déchargement des camions au magasin - Conduite de chariots élévateurs de catégorie 1/3/5 (voir également le 1A et 1B ou le 2 Préparation de commandes - Saisie des données ou suivi sur informatique - Manutention Vous justifiez d'une expérience sur de la conduite de chariots ainsi que les CACES à jour. Vous êtes disponible pour travailler en horaires de journée ou équipe 2 x 8, et pour une mission longue. Vous êtes polyvalent(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Cette annonce vous intéresse ? Vous êtes disponible immédiatement ? merci de répondre uniquement en ligne en vous assurant que votre cv est bien rattaché en pièce jointe. Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

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