Career Development Coordinator

Who We Are

Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963\. Today, we help clients with total transformation\-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom\-line impact.

To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading\-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures—and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive.

What You'll Do

Vous serez intégré(e) à l'équipe RH des consultants dont les missions générales comprennent le staffing, le développement de carrière et la formation.

Rattaché(e) au Talent Senior Coordinator, vous aurez pour missions le suivi et l'organisation de comités de carrières

Vos missions seront

Préparation des comités de carrière :

• Tenue à jour du fichier de suivi de la cohorte consulting dont vous êtes en charge


• Organiser les agendas des comités de carrière (CD, et périodes d’essai)


• Définir le calendrier annuel des comités


• Gestion de l’avancement des dossiers et évaluations dans l’outil de gestion


• Répondre aux interrogations des advisees, advisors, évaluateurs » (dates de comités, avancement des dossiers et évaluations, aide sur l’outil de gestion, …)

Gestion des décisions des comités :

• Partager les informations avec l'ensemble de l'équipe RH et administration du personnel


• Mettre à jour la base d'information RH ainsi que les différents tableaux de bord


• Enregistrer les promotions et nominations dans l’outil de gestion

Vous serez amené(e) à travailler sur d'autres projets.

What You'll Bring

• 2 ans d’expérience requise sur un poste d’une fonction support


• Anglais courant exigé aussi bien à l'oral qu'à l'écrit


• Très bonne maitrise du Pack office et tout particulièrement d'Excel et Powerpoint

Les qualités recherchées :

• Sens du service client


• Excellent relationnel


• Rigueur et sens du détail


• Sens de l'organisation


• Capacité à s'intégrer dans une équipe large


• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant


• Sens de la confidentialité


• Compétences analytiques

Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws.

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗