CALog A - Conseiller - Cellule Infrastructures - Service Ressources Matérielles - Département Gestion des Moyens (DGMB)
Niveau d'études
Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)
Niveau
Conseiller \- Niveau A
Lieu d'embauche
ZP MONTGOMERY
Avenue de Tervueren 142\-144, 1150 Woluwe\-Saint\-Pierre
Date limite d'inscription
01\.07\.26
Régime de travail
Contrat de travail à durée déterminée
12 mois
Temps plein
Nombre maximum d'inscriptions
20
Numéro de référence
132602/G4T
Description d'emploi
Sous l'autorité du Chef de service et la direction du Directeur de Département
dirige et gère la Cellule Infrastructures conformément à la stratégie zonale définie et aux directives hiérarchiques ;
établit le planning et assure le suivi des travaux d'entretien des bâtiments et des abords (travaux d'électricité, de plomberie, de sécurisation, de rafraîchissement, etc.) que ce soit par les ouvriers polyvalents de la zone de police ou par le biais d'une entreprise externe ;
établit les plannings de maintenance récurrente des installations (été/hiver) ;
prépare et met en place des procédures de gestion interne efficientes ;
rend régulièrement compte à son Chef de service et au Directeur de Département;
analyse et formule des propositions à sa hiérarchie concernant son domaine d'activité ;
participe à la rédaction des clauses techniques des cahiers des charges pour les travaux, fournitures et services nécessaires et relatifs à son domaine de compétence ;
gère les chantiers après désignation des firmes suivant les cahiers des charges établis;
assure les contacts avec les partenaires internes, externes et les fournisseurs ;
participe en tant que maître d'œuvre et parfois en tant que maître d'ouvrage délégué aux réunions de chantier (travaux de construction ou de rénovation) ;
contribue à la saine gestion du patrimoine immobilier ;
assiste les services internes dans l'analyse des offres et l'acceptation des produits proposés découlant des procédures de marchés publics ;
contrôle l'application des normes techniques particulières ou innovantes de différents traitements et techniques ;
réalise des recherches et des analyses en vue de solutionner les problématiques auxquelles il est confronté ;
prépare et participe activement à l'élaboration de la vision Infrastructurelle de la zone de police ;
évalue le personnel placé directement sous son autorité.
Régime de prestations :
Horaire administratif
Peut être amené, en fonction des nécessités de service et à titre exceptionnel, à effectuer des prestations irrégulières.
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