Call-Center-Agent - Outbound (m/w/d)
Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere
gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die
Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein
führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in
Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen
wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in
ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und
persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten.
Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind
die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards.
Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so
angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines
starken Teams - wir freuen uns auf Sie!
Sie sind kommunikativ und suchen einen abwechslungsreichen Job im
Call-Center? Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe bei einem
renommierten Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung als
Call-Center-Agent - Outbound (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Aktive Kontaktaufnahme (Outbound) zu Bestandskunden und
- Professionelle Beratung und Information zu Produkten und
- Dokumentation von Kundengesprächen und Ergebnissen
- Ziel: Vereinbarung von Terminen für ein
- Beantwortung von Kundenanfragen am Telefon
Ihr Profil
- Fließende Deutschkenntnisse
- Sichere MS-Office-Kenntnisse
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Kommunikationsstarkes Auftreten
- Hohes Maß an Engagement und Flexibilität
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Teilzeit oder Vollzeit möglich (Vollzeit 35-Stunden-Woche)
- Überstunden werden gutgeschrieben
- 15,70€ Stundenlohn
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zeitkonto / Auszahlung der Überstunden
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Ihnen unter 0173 6277805 gerne
zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute
Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu!
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären
Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren
und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im
Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen
Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der
Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten
datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen
werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen
ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der
Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform
vernichtet.
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