Cadre de service médico-sociale (H/F)
Pour son établissement médico-social Lits d'Accueil Médicalisés - Lits Halte Soins Santé (LAM/LHSS) dont le volet sanitaire est prépondérant, l'association REVIVRE recrute un.e Cadre de service en CDI. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, le.la cadre de service assure la gestion opérationnelle de l'établissement. L'équipe est composée de 9 intervenants sociaux, 1 secrétaire, 8 infirmiers et 1 médecin et fonctionne 7J/7, 24H/24. Est garant : - du cadre de fonctionnement des établissements et du projet de soins -supervise les activités de soins et les activités socio-éducatives -veille à la continuité des soins et des prestations de service proposées conformément à la réglementation en vigueur Activités : -Assurer le management de proximité en lien avec les orientations de la Direction -Assurer la gestion du personnel -Organiser les admissions/sorties du public -Animer les réunions -Coordonner les projets personnalisés de santé en étant un appui technique auprès des équipes -Piloter l'activité avec la production d'indicateurs pertinents -Rédiger les rapports d'activité -Actualiser le DUERP -Développer le partenariat Activités complémentaires -Représenter l'établissement dans les instances -Participer au collectif encadrant Formations et expériences : -Formation Niveau 6 (médico-social, CAFERIUS, Gestion administrative public et privée, DESS) -Expérience en management d'équipe, gestion RH Aptitudes requises : -Appétences pour le secteur associatif médico-social -Capacités à fédérer et mobiliser autour d'un projet -Capacités d'adaptation et de priorisation des tâches -Représenter l'association REVIVRE (valeurs, éthique, partenariats, .) Conditions du poste : Lieu de travail : CAEN, déplacements possibles Contrat à durée indéterminée - Temps plein Astreintes à prévoir (incluses dans le salaire proposé) Prise de poste : Dès que possible Convention Collective 51 Avantages : Mutuelle de base prise en charge par l'employeur, 14 jours de congé trimestrielle, Carte SWILE, Pris en charge abonnement transport à 75%, CSE. Pour rejoindre l'équipe, adressez-nous votre CV et lettre de motivation avec prétentions salariales.
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