Cadre de santé ou infirmier-ère coordonnateur-rice (H/F) [94634]

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de la Corniche Angevine est un hôpital de proximité composé de :

13 lits de médecine ;

30 lits de SMR ;

176 lits d’EHPAD

Le CHCA a achevé sa reconstruction en décembre 2023\. L’ensemble des locaux de travail sont neufs.

La commune est desservie par les trains et se situe à 30 minutes d’Angers.

C’est un établissement de proximité permettant des relations de travail directes avec l’équipe de direction et les services support.

Il affiche un dynamisme dans le déploiement des activités et des nouveaux projets (ouverture de lits en http SMR, mise ne place de consultations externes, développement de la philosophie Humanitude, de l’éco soin)

Le CHCA a la volonté de développer le lien ville\-hôpital et offre aux professionnels libéraux la possibilité d’y intervenir. Les médecins intervenants au sein du service de Médecine/SMR sont pour la plupart des médecins libéraux en exercice mixte.

Un ancrage territorial fort marque également l’identité du CHCA, avec sa participation active à la vie de la CPTS et son intégration au sein du GHT 49\.

Description de la mission

CONTEXTE D’EXERCICE

Le cadre de santé évolue au sein d’une dynamique collective structurée, composée de 4 cadres de santé répartis sur les différents secteurs (hospitalier et EHPAD), il est accompagné par une coordinatrice des soins ainsi qu’une équipe de direction composée d’une directrice générale et de deux directeurs adjoints, chaque directeur à des missions identifiées (RH, Relations aux usagers, etc).

La taille humaine de l’établissement favorise une implication active du cadre dans les projets institutionnels et la vie de l’établissement. À ce titre, il participe pleinement aux différentes instances de l’établissement (CDU, CSE, groupes de travail, démarches qualité, projets de service…).

Au quotidien, il est appuyé par la compétence d’une infirmière parcours en charge de la gestion des admissions.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Encadrer une équipe pluri professionnelle et assurer le fonctionnement du service de médecine et SMR, en veillant à qualité, à l’efficience et à la sécurité des prises en charge ou en soins, en collaboration avec l’équipe médicale et l’ensemble des intervenants.

• Animation de l’équipe de soins, en cohérence avec le projet managérial de l’établissement


• Encadrement des professionnels de l’unité de soins ou du service (recrutement, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives


• Mise en œuvre et conduite d’une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développement de la culture du signalement et de l’analyse des causes


• Relation entre les personnes prises en soins, les familles et les usagers, notamment dans le cadre de l’amélioration de la qualité des soins et du respect des chartes institutionnelles


• Organisation de l’accueil et de l’intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants et mise en œuvre d’une politique d’attractivité de l’unité de soins ou du service


• Participation à des comités ou des projets institutionnels


• Participation à la gestion administrative et médico\-économique de l’unité de soins ou du service


• Pilotage des projets du service, en lien avec l’équipe médicale et en tenant compte des orientations du pôle et du projet de soins de l’établissement


• Prévision, organisation, coordination et suivi des activités et des moyens nécessaires pour un secteur d’activités de soins


• Réalisation d’une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d’activité

Profil recherché

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d’un recrutement dès que possible en CDD, CDI ou par voie de mutation.

Métier : Cadre de santé ou Faisant fonction de cadre

Horaire : Poste à temps complet, du lundi au vendredi. Forfait jours (19 RTT par an)

Lieu : CHCA, Chalonnes sur Loire (49\)

Rémunération selon profil et grille de la fonction publique hospitalière

Niveau requis : Diplôme de cadre de santé

Expérience souhaitée en qualité de cadre de santé ou faisant fonction cadre de santé

Horaires : Horaires normaux

Période de la journée : Jour

Contrat à durée déterminée, Contrat à durée indéterminée

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