Cadre de Santé H/F de nuit - Bureau de la Permanence de l’Organisation des Soins (BPOS)

PRÉSENTATION

Le BPOS de nuit fonctionne de 21h00 à 7h00, 7 jours sur 7, 365 jours par an.

L’équipe du BPOS de jour prend le relais de 7h00 à 21h00\.

Le bureau du BPOS de nuit se trouve sur le site de Neuilly\-sur\-Marne au\-dessous de l’accueil à l’entrée de l’établissement.

L’équipe du BPOS de nuit est composé de 3 ETP cadre de santé ou faisant fonction cadre de santé.

En collaboration avec les cadres de santé de nuit, les médecins de garde, l’administrateur de garde, le BPOS de jour, les cadres supérieurs de santé et les cadres de santé en hospitalisation, l’équipe du BPOS de nuit assure la permanence des soins 24h/24h.

Un pool de deux aides\-soignantes sur le site de Neuilly\-sur\-Marne est rattaché au BPOS de nuit.

DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE

Qualifications : Cadre de santé ou faisant fonction cadre de santé

Horaire de travail : 21h00\-7h00 en roulement de nuit

ETP 100%

Les missions du CS ou FFCS incluent la gestion, la coordination et la régulation des capacités d’hospitalisation, avec un suivi en temps réel de la disponibilité des lits. Il travaille en lien direct avec les différents Services d’Accueil des Urgences (SAU) d’Île\-de\-France afin d’optimiser l’orientation et la prise en charge des patients.

En l’absence des cadres de santé de nuit, il assure également la gestion et la coordination des ressources humaines la nuit. Il Intervient dans la gestion des situations imprévues telles que l’absentéisme, l’organisation des accompagnements ou encore les transferts de patients, afin de garantir la continuité et la qualité de la prise en charge.

Evolution Professionnelle

Pour les FFCS : suivre la formation en IFCS et devenir CS

Par concours pour les CS : évolution Cadre supérieur de santé

MISSIONS \& compétences requises

Missions générales

• Assurer en temps réel la recherche des lits au sein de l’établissement, en consultant Cortexte et en collaboration avec les équipes des UHTP, le psychiatre et/ou l’administrateur de garde (AG), en garantissant une cohérence du parcours de soins du patient.


• Tenir à jour le tableau des patients en attentes aux SAU et au CRUP, en prenant contact avec les SAU à la prise de poste et en répondant à leurs appels tout au long de la nuit.


• Contribuer à la continuité de l’activité hospitalière, de la qualité et de la sécurité des soins, en garantissant l’organisation des ressources humaine, ainsi que la gestion des absences inopinées, en dehors des heures de présence des cadres des nuit référents des unités d’hospitalisation.


• Assurer ou adapter la permanence de l’organisation des soins la nuit en l’absence des cadres de santé des UHTP selon les règles définies au sein de l’établissement(transferts, accompagnements, fugues, subsistances…).


• Tracer l’ensemble des actions et décisions dans le rapport de nuit, et rendre compte par mail des actions menées à l’encadrement et aux médecins des pôles concernés.


• Tenir informé l’administrateur de garde des évènements importants ou situations complexes afin de valider les décisions avec lui.


• Travailler en lien et dans la continuité avec le BPOS de jour dans la gestion des admissions des patients, le contrôle de l’identité et de la sectorisation des patients admis.


• Travailler en lien avec les cadres de nuit des sites concernant l’application des procédures, des bonnes pratiques dans les UHTP, accueil des patients la nuit et contrôle réel des disponibilités en lits dans les services.

Missions spécifiques

• Participer aux différentes réunions institutionnelles de l’établissement


• Participer à différents groupes de travail institutionnels de l’établissement.

Qualifications

Diplômes :

Diplôme de cadre de santé IFCS.

Diplôme d’Etat Infirmier avec un projet cadre : positionnement en tant que FFCS.

Connaissances

Connaissances approfondies :

La législation liée aux droits du patient en psychiatrie et la législation sur les soins psychiatriques sans consentement.

Les outils et techniques de communication ainsi que les logiciels métiers (Cortexte, AgilTime, Outlook…).

Connaissances détaillées :

Connaître le règlement et les protocoles en vigueur sur l’établissement.

Particularités du poste :

En l’absence des cadres de santé, possibilité de déplacements dans les unités de soins sur le site de Neuilly\-sur\-Marne, en particulier lors de situations particulières (décès, incendie, etc.).

Accompagnement à la prise de poste :

Temps d’immersion en binôme

Proposition du tutorat

Mise en place de formations éventuelles.

Rémunération : 2 217,21€ à 3 568,44€ par mois

Avantages 

• Crèche d'entreprise


• Prise en charge du transport quotidien


• Restaurant d'entreprise


• RTT

• Bac \+3 (Licence / Bachelor) (Requis)

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