via indeed · 29 juin 2026 ·il y a 1 jour

Cadre de santé en Rééducation

Centre hospitalier Bourg-en-Bresse
Bourg-en-Bresse Temps plein
735 autres offres à Bourg-en-Bresse.
Importez votre CV et voyez lesquelles vous correspondent vraiment.
Importer mon CV

Détails de l’offre
----------------------

Poste proposé
Cadre de santé en Rééducation
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur du département de l'Ain, en Auvergne\-Rhône\-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère\-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support.

LE POSTE :

Service concerné

Un poste est à pourvoir :

Rééducation

Liens hiérarchiques :

Le Cadre de Santé est placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur coordinateur Général des soins du CHB et par délégation du Cadre supérieur de santé du pôle transversal et support.

Liens fonctionnels :

Directeur référent de pôle

Cadres de pôle

Directions fonctionnelles

Personnels médicaux,

Responsables structures Internes et Externes au CHB

Instituts de formations

Familles

Activités principales :

Le cadre de santé assure la responsabilité des différents secteurs de rééducation en lien et en collaboration avec les équipes médicales et la Direction des soins

Il organise quotidiennement l'activité de rééducation. Il garantit au patient la qualité et la sécurité de sa prise en charge.

Il assure une veille concernant la gestion prévisionnelle des emplois, au regard du mouvement des personnels.

Il anime l'équipe de rééducateurs placée sous sa responsabilité et coordonne les moyens du service / des plateaux techniques en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations

Il contribue à l'accompagnement et la mise en uvre de la politique générale de l'établissement et du projet de soins des paramédicaux du CHB décliné au niveau de l'établissement.

Il rend compte de son activité dans un rapport annuel d'activité.

Activités spécifiques : la spécificité sera abordée lors de l'entretien de recrutement

PROFIL RECHERCHÉ


Compétences requises


Sens de l'autorité et de la délégation

Disponibilité

Sens de la diplomatie et de la communication

Capacité à anticiper

Savoir se positionner et négocier

Dynamisme et implication professionnelle

Adaptabilité relationnelle

Rigueur

Esprit d'analyse et de synthèse rapide

Qualifications ou formations spécifiques requises

Diplôme d'Etat de filière rééducation ou autre filière

Diplôme de Cadre de santé, poste ouvert à un professionnel qui aurait un projet cadre de santé.

Conditions d'exercice

Poste à temps plein non soumis au pointage, classé à repos fixes,

Congés : 25 congés annuels et 19 RTT

Fonctionnement en binôme de cadre avec un cadre du pôle d'appartenance.

Participe aux gardes des cadres du CHB
Personne à contacter
Mme Mathilde TOUSSAINT
tj9qor0qr74n@emploi.beetween.com

Etablissement
Centre Hospitalier Bourg\-en\-Bresse (site de Fleyriat)

900 route de Paris CS 90401

01012 Bourg\-en\-Bresse

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
735
offres à Bourg-en-Bresse
Temps plein
83%
des offres en France
Télétravail possible
3%
des offres
Centre hospitalier Bourg-en-Bresse

6 postes ouverts · Bourg-en-Bresse

📊 Marché de l'emploi · France
376 294
offres actives
3.2%
Remote
Ø 1d
Ø en ligne

Questions fréquentes

Combien d'offres sont disponibles à Bourg-en-Bresse ?
Actuellement 735 postes à Bourg-en-Bresse sur AlmostHired, dans 245 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Les offres en France offrent-elles du télétravail ?
3% des offres en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.