Cadre de Santé en Pédo psychiatrie

Détails de l’offre
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POSTE PROPOSÉ

Cadre de Santé en Pédo psychiatrie
CONTRAT

CDI
DESCRIPTIF

Poste à pourvoir au 1er septembre 2026, Centre Hospitalier Robert Boulin sur le site de GARDEROSE.

Pôle : Psychiatrie \- Pédo Psychiatrie service d'hospitalisation de semaine Unité de liaison des urgence pédo psychiatrique\- hôpital de jour ado\-crise\- EMEA'EMR.

POSTE DE TRAVAIL Horaires \- Roulements :

39 heures / semaine Régime au forfait

Horaires de travail : journée 5 jours sur 7

Garde les weekends et jours fériés

Nuit si besoin, dans le cadre du maintien de la continuité de l'encadrement.

DESCRIPTION

Le cadre de santé organise l'activité de soins et des prestations associées, manage l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.

Il développe la culture du signalement et de la gestion des risques. Il participe également à la gestion médico\-économique au sein du pôle.

LIENS HIÉRARCHIQUES

Cadre de pôle

Coordonnatrice Générale des Soins \- Directeur des Soins

Directeur d'établissement Médecin responsable d'unité

Médecin chef de service

Médecin chef de pôle

Directrice des Ressources Humaines

MISSIONS GÉNÉRALES

Organiser l'activité de soins et des prestations associées,

Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico\-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations,

Développer la culture du signalement et gérer les risques,

Développer les compétences individuelles et collectives,

Participer à la gestion médico\-économique au sein du pôle.

MISSIONS SPÉCIFIQUES

Connaitre et coordonner la prise en charge du patient en unité d'admission,

Collaborer avec les secteurs extrahospitaliers, les différents structures et acteurs participant à la prise en charge des patients,

Connaitre la règlementation concernant le droit des patients.

ACTIVITÉS

Coordination et suivi de la prise en charge de prestations

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine

Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels

Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)

Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité

Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité

Elaboration et rédaction de rapports d'activité

Veille spécifique à son domaine d'activité

PRÉ\-REQUIS :

Diplôme de cadre de santé

Master 2 : management des organisations des établissements de santé

Expérience de cadre de santé

Intégration au processus « Devenir Cadre de Santé »

Formation : Cliquez ou appuyez ici pour entrer du texte.

SAVOIR

DESCRIPTION

Animation d'équipe : Connaissances approfondies

Communication / relations interpersonnelles : Connaissances approfondies

Droit des usagers du système de santé : Connaissances opérationnelles

Ethique et déontologie professionnelles : Connaissances opérationnelles

Evaluation de la charge de travail : Connaissances opérationnelles

Gestion administrative, économique et financière : Connaissances opérationnelles

Management: Connaissances opérationnelles

Méthodes de recherche en soins : Connaissances opérationnelles

Méthodologie d'analyse de situation: Connaissances approfondies

Organisation du travail : Connaissances opérationnelles

Santé publique : Connaissances opérationnelles

Soins : Connaissances approfondies

Stratégie et organisation / conduite du changement : Connaissances opérationnelles

SAVOIR\-FAIRE

Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)

Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence

Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine

Etablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence

SAVOIR\-ÊTRE :

Mobiliser ses ressources face aux situations rencontrées et savoir se positionner face à une situation inhabituelle et/ou complexe

Prendre des initiatives dans son champ de responsabilités et de compétences

Identifier ses ressources, ses limites et ses axes de progression en prenant du recul sur sa propre pratique

Respecter les procédures et les consignes institutionnelles

S'assurer de la fiabilité des informations transmises et des travaux rendus

Respecter les délais

Faire preuve d'entraide et de solidarité envers ses pairs et l'ensemble des professionnels dans un souci de réponse aux besoins des usagers

S'engager dans les réflexions et les travaux portés à l'échelle des unités, des pôles, de l'institution et du territoire

Ecouter et respecter la parole d'autrui, les décisions prises et les avis divergents

Se mettre à la portée d'autrui en adaptant son discours et son attitude

Argumenter ses positions et ses points de vue

Gérer la manifestation de ses émotions

PASSERELLES

Cadre Soignant de pôle

Formateur des professionnels de la santé

Directeur des Soins
PERSONNE À CONTACTER

LADRIX Guillaume

ADRESSER CV ET LETTRE DE MOTIVATION À :

Monsieur Guillaume LADRIX, Directeur des soins, guillaume.ladrix@ch\-libourne.fr

Au secrétariat de la Direction des soins, secretariat.ds@ch\-libourne.fr

Pour plus de renseignements : Tél. 05 57 55 16 35 / 16 36
0557551635

icionrecrute@ch\-libourne.fr

ETABLISSEMENT

CENTRE HOSPITALIER Robert Boulin

112, rue de la MARNE BP 199

33505 Libourne

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