via indeed · 27 mai 2026 ·il y a 11 jours

Cadre de santé en centre d’imagerie médicale H/F

Sixtine
Lyon 9e Temps plein
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SIXTINE, agence de recrutement, recrute pour un client spécialisé en centre d’imagerie médicale privé, un Cadre de santé, H/F.

Type d’emploi : CDI / Temps plein, 39h / Expérience de 5 ans minimum en imagerie médicale.

Le poste est situé à Lyon 9 \-ème

Formation souhaitée :

Cadre de santé

Master 1 ou 2 en management, sciences de l'éducation ou santé

Expérience obligatoire :

Minimum 5 ans sur un poste similaire.

Avoir une expérience en tant que cadre de santé.

Ou si vous êtes manipulateur avec de grandes compétences en management et souhaitez monter en compétences et évoluer, vous pouvez postuler.

Mission principales :

Gestion d’une équipe composée de 15 personnes. Aspect management de proximité, RH, gestion de projets (ça peut\-être la mise en place en interne d’un nouveau logiciel pour les congés, déployer un logiciel. Ou trouver un nouveau logiciel pour les manipulateurs pour les congés, logiciel à choisir, tester et déployer)

Mission 1 : Technique informatique DSI

*(Partenaire : Koesio qui héberge)*

  • Outil

  • Métier
Projets en cours : il y a eu dernièrement de la migration du PACS et bascule de tout le cœur de réseau

Votre profil : Maîtrise de l’environnement informatique. Avoir des connaissances techniques en informatiques, connaitre l’environnement de la radiologie. Aspect technique machine, avoir des connaissances sur l’environnement.

Mission 2 : Gestion des Ressources Humaines

  • Management de proximité avec les équipes qui est important ; gérer les conflits, être à l’écoute, et vous travaillez avec un référent planning en binôme.

  • Planning d’une quinzaine de radiologues, vacances des radiologues (PILAP, c’est une application)
Votre profil : Cadre de santé en tant que manager de proximité

Mission 3 : Gestion du matériel

  • Commandes du Scanner

  • Gestion des produits de contraste

  • Gestion de l’entretien du matériel

  • Appels d’offres (pas de centrale d’achats)

  • Gestion des dossiers ARS (autorisations équipements lourds)
Mission 4 : Finances
  • Transmission des factures

  • Gestion des contrats par exemple de bornes d’accueil, analyse des devis, analyse du cahier des charges PV de réception
Mission 5 : Technique/Qualité
  • Suivi contrôles qualité : contrôle qualité interne, contrôle qualité externe

  • Maintenance des machines
Mission 6 : Installation de nouveaux sites, on est soumis à des autorisations, connaitre les obligations liées à l’utilisation des machines scanner IRM et radio.
  • Gestion des travaux

  • Suivi de chantiers

  • Représentation aux AG

  • Relation avec les prestataires
Mission 7 : Maintenance des locaux
  • Gestion du quotidien (fuites, entretien des locaux, …)
Compétences informatiques :

Logiciel métier : EDL. C’est un vrai plus si vous le maitrisez.

La maitrise des outils bureautiques comme Word, Excel, ou power point peut\-être demandée.

Permis Ben cours de validité est demandé dans le cadre de vos fonctions

Savoirs – être professionnels : s’avoir s’adapter car vous serez en contact avec 15 radiologues.

*Vous êtes rigoureux'(se), organisé(e) assidue ponctuel(le) volontaire et vous avez une souplesse dans les horaires. Avoir l'esprit d'équipe.*

*Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.*

Accessibilité du poste :

En transports en commun \- Accès TCL en bus, tram, métro, et proche de la gare.

Vos moyens professionnels :

Ordinateur portable

Parking gratuit pour le personnel :

Pour vélo et pour voiture

Date de prise de poste :

Ce poste est à pourvoir dès que possible et les personnes qui ont un préavis sont acceptés.

Statut d’emploi :

Cadre secteur privé

Durée hebdomadaire :

39 heures par semaine

En 5 jours

Du lundi au vendredi

Horaires à définir

Du lundi au jeudi 8 h 00 à 12 h 30 à 13 h 30 à 17 h 00 et le vendredi 16 h 00

Salaire annuel :

De 55 K€ à 60 K€

Rémunération supplémentaire :

\- 13ème mois (versé en 2 fois juin \+ novembre)

\- Mutuelle prise en charge à 50%

\- Titre restaurant de 10€ dont 50% part patronale

\- Remboursement carte TCL mensuelle et nominative à hauteur de 50%

\- PPV, Prime de partage de la valeur (au bon vouloir de l’employeur non spécifié au contrat de travail)

\- Prime mensuelle d’assiduité

\- Chèques cadeaux pour noël

Conditions de travail :

\- Poste en présentiel

\- Travail en journée du lundi au vendredi

\- Période de formation prévue dans le cadre de votre intégration

Rémunération : 55 000,00€ à 60 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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