Câbleur / Câbleuse de réseaux électriques (H/F)
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de TOULON , recherche un câbleur électricien (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : CABLEUR ATELIER (H/F) Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception, le montage et la pose d'équipements mécaniques et électriques, un Câbleur Electricien (H/F) pour intervenir sur Solliès-Pont. Vous intégrerez une équipe dynamique et reconnue pour son savoir-faire dans la conception, le câblage et la mise en service d'installations électriques complexes. Rattaché(e) au responsable de production, vos missions seront les suivantes : -Concevoir et préparer les armoires et coffrets électriques -Lire et interpréter les plans et schémas électriques -Réaliser l'implantation du matériel et le câblage des installations -Effectuer les raccordements électriques nécessaires au bon fonctionnement -Réaliser les essais, réglages et mise en service de l'installation -Garantir la conformité, la sécurité et la fiabilité des installations Conditions du poste : -Poste à pourvoir immédiatement -Base de 35 heures hebdomadaires -Missions d'intérim pouvant se prolonger sur plusieurs mois Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste ? N'attendez plus ! Envoyez dès maintenant votre CV pour être recontacté(e) rapidement par l'un de nos chargés de recrutement. PROFIL : Electricien(ne) junior, vous justifiez d'une expérience dans le câblage d'armoires et coffrets électriques Vous êtes reconnu(e) pour votre : Bon relationnel et votre sens du service, essentiels pour interagir avec le client sur site Autonomie et votre rigueur Respect des règles de sécurité et votre professionnalisme au quotidien Vos habilitations électriques B1V, B2V, BR sont à jour, et vous maîtrisez les bonnes pratiques en matière de prévention et de sécurité. Enfin, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
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