Business Development Manager (m/w/d) Facility Management in Frankfurt am Main, Köln oder Berlin
Savills
Frankfurt am Main
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Für den weiteren Ausbau des Bereichs Professional Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Talente, die Lust haben, mit uns gemeinsam das Business Development im Facility Management weiterzuentwickeln und eine gemeinsame Erfolgsstory zu schreiben.
Das Savills Facility Management hat sich deutschlandweit auf die ganzheitliche Betreuung von Immobilien aus den Segmenten Büro, Handel, Logistik und Wohnen spezialisiert.
Deine Aufgaben:
- Akquisition von Aufträgen bei Neu\- und Bestandskunden
- Ausbau von Leistungen bei Bestandskunden, Optimierung des Cross\-Sellings
- Bewertung und Bearbeitung von Ausschreibungen im Facility Management
- Kalkulation von Angeboten für Betriebsführungs\- und Instandhaltungsleistungen und Erstellung von geeigneten Betreiberkonzepten
- Durchführung von Objektbesichtigungen und Bestandsaufnahmen
- Durchführung von Analysen hinsichtlich Angebotsrisiken und deren wirtschaftlicher Bedeutung
- Erstellung von Präqualifikations\- und Angebotsunterlagen, Präsentationen und anderer Marketingunterlagen
- Übergabe der Aufträge an den operativen Betrieb mit Begleitung im Start\-Up
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Facility Management oder Gebäudetechnik oder ein kaufmännischer Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management
- Erfahrung an der Schnittstelle von Technik, Vertrieb und Marketing sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Hohe Affinität zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und strategischen Fragestellungen
- Freundliches und sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit
- Belastbares Netzwerk in der Immobilienwirtschaft
- Hohes Maß an selbstständigem, ergebnis\- und qualitätsorientiertem Arbeiten
- Engagement und Flexibilität in Bezug auf wechselnde Aufgaben
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
- Ein offenes Betriebsklima und Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und relevanten Entscheidungsträgern
- Eine leistungsgerechte Vergütung und die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive und individuelle Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester wird kein Urlaub angerechnet
- Essenszuschuss zum täglichen Mittagessen
- Corporate Benefits und Wellpass
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