via indeed · 1 giugno 2026 ·5 giorni fa

Business Development Center Manager

autocommerciale spa
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Concessionaria Volkswagen e Škoda AutoCommerciale Spa, ricerca, per rafforzare il proprio organico, in coerenza con la strategia di crescita e di espansione sul territorio:

Un BDC MANAGER

Il lavoro:

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Generale e ai Brand Manager, sarà il regista strategico e operativo del flusso del dato e della relazione digitale con il cliente. Gestirà e motiverà il team del Business Development Center, interfacciandosi con riportando direttamente alla Direzione Generale, Brand Manager e la Divisione Centrale di Volkswagen e Škoda per garantire il raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi (KPI di Marca) e la massima soddisfazione del Cliente.

Responsabilità:

  • Lead Management \& KPI: Gestione e ottimizzazione dell'intero processo di lead management, monitorando costantemente i KPI identificati in sinergia con i reparti Vendita (Nuovo, Flotte, Usato) e Post\-Vendita (Service).

  • Sviluppo CRM: Promuovere, implementare e supervisionare le strategie di CRM (Customer Relationship Management) aziendali.

  • Coordinamento del Team: Monitoraggio quotidiano delle performance del proprio team e del team vendita in sinergia con i Brand Manager, con focus sulla qualità del contatto e sulla conversione dei Lead in appuntamenti qualificati per i saloni.

  • Gestione Sistemi: Supervisione e massima padronanza dei sistemi gestionali aziendali.
Profilo ideale:
  • Laurea in Digital Marketing, Comunicazione Digitale, Economia o Ingegneria Gestionale (o cultura equivalente).

  • Esperienza di almeno 3\-5 anni nella gestione di processi BDC/CRM o Digital Sales, maturata all'interno del settore Automotive o in realtà retail fortemente strutturate.

  • Spiccate doti di leadership e capacità di motivare, formare e stimolare la crescita dei propri collaboratori.

  • Eccellenti capacità relazionali volte a creare un dialogo fluido, costante e collaborativo tra il BDC e i diversi responsabili di reparto (Vendita Nuovo e Usato, Flotte, Service).

  • Forte orientamento all'analisi numerica e predisposizione all'utilizzo avanzato di strumenti informatici, piattaforme CRM e reportistica complessa.
Completano il profilo:
  • Forte orientamento al risultato e al Cliente.

  • Spiccata attitudine al problem solving in contesti dinamici.

  • Forte predisposizione al contatto diretto con il cliente e con il proprio team.

  • Standing professionale adeguato.

  • Serietà, Puntualità, Precisione, Ambizione.
Cosa offriamo:
  • Inserimento in un’azienda storica e solida.

  • Ambiente di lavoro giovane e stimolante.

  • La stabilità e l'orgoglio di lavorare per marchi storici e leader mondiali come Volkswagen e Škoda.

  • Corsi di aggiornamento e specializzazione costanti erogati direttamente dalla Divisione Centrale del Brand, per una crescita professionale continua e certificata.

  • Inquadramento e pacchetto retributivo commisurati all'effettiva esperienza del candidato.
Orario di lavoro: Full Time

Sede di lavoro: Bologna

*La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77\). I candidati interessati possono inviare il proprio CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali.*

Sede di lavoro: Di persona

Il mercato per questo tipo di ruolo

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Domande frequenti

Quante offerte Management ci sono a Bologna?
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