Business Developer - Toporder by myPOS

Toporder est une plateforme qui accompagne les commerçants dans leur digitalisation — gestion des commandes, expérience client et pilotage de leur activité, de manière simple et efficace. Fin 2024, on a rejoint myPOS, leader européen des solutions de paiement, pour proposer des solutions encore plus complètes, intégrées et performantes.

À propos du poste:

Dans le cadre de notre développement, on renforce nos équipes commerciales avec un nouveau Business Developer. Tu seras en charge de développer notre activité et de contribuer directement à notre croissance.

Tes missions principales:

• Construire des offres sur\-mesure en fonction des besoins spécifiques des commerçants et des opportunités du marché.


• Présenter et démontrer nos produits lors de rendez\-vous commerciaux avec les prospects.


• Accompagner le client tout au long du cycle de vente : premier contact, démonstration, relance, rendez\-vous, signature.


• Assurer le reporting de ton activité commerciale grâce à nos outils internes dédiés.

Profil recherché:

• Un(e) Sales avec un sens aiguisé du développement commercial et une véritable passion pour nos produits Toporder.


• Autonome, dynamique, curieux(se) et combatif(ve), tu sais aller chercher des prospects, les convaincre et les fidéliser !


• Esprit de conquête : tu es un véritable chasseur(se) et tu n’as pas peur de relever des défis !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Liberté d’action et autonomie : tu seras responsable des projets que tu gères, avec une grande marge de manœuvre pour mettre en place ta stratégie.


• Un cadre de travail épanouissant et dynamique : nous valorisons la créativité, l’initiative et l’innovation au sein d’une équipe jeune et soudée.


• Grands projets : tu contribueras activement à l’essor de l’entreprise et à son développement commercial.

Le package \& avantages:

• Salaire annuel (fixe \+ variable) selon profil: entre 43K et 52K €


• Carte TR Swile ️


• Mutuelle SwissLife


• Remboursement à 60% de ton abonnement de transport


• Prime de transport pour ceux qui ne prennent pas les transports en commun


• Prime vacances de 400€


• Épargne salariale de 900€ selon les objectifs et la satisfaction client ️


• Prime de parrainage recrutement


• 2 séminaires par an pour échanger et renforcer la cohésion d’équipe

*myPOS s’engage pour l’égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans discrimination (âge, genre, origine, orientation, handicap, etc.).*

*Vos données personnelles seront traitées de manière confidentielle, conformément au RGPD. Elles ne seront utilisées que dans le cadre du processus de recrutement. Seuls les candidats retenus seront contactés.*

Cette annonce provient de Indeed. Voir l'annonce originale ↗