Business developer Sud Loire (F/H) (H/F)

Votre mission Vous êtes un(e) commercial(e) terrain complet(e) :

• Chasseur(se) pour développer votre portefeuille

• Partenaire pour accompagner vos clients (TPE/PME) Votre quotidien

• Prospecter et décrocher de nouveaux rendez-vous (avec l'appui de notre équipe dédiée)

• Comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées

• Négocier et signer vos affaires

• Suivre et fidéliser vos clients dans la durée

• Développer votre réseau local Ce qui fait la différence

• Un rôle conquête + développement

• Approche partenariat client

• Équilibre challenge / relation Vous construisez votre portefeuille dans la durée. Le profil que nous recherchons :

• Expérience confirmée en BtoB terrain

• Goût du challenge + relation client

• Capacité à développer un portefeuille

• Capacité à convaincre, négocier et conclure

• Sens du service

• Autonomie et résultats

• Une connaissance du tissu économique local et des acteurs du secteur est un véritable plus. Votre atout : votre intelligence commerciale Pas besoin d'être expert(e) en IT

• Une curiosité pour les nouvelles technologies suffit

• Nous vous accompagnons dans la montée en compétence La vie chez ELAN

• Une PME où il fait bon vivre : locaux lumineux, cuisine équipée, terrasse ensoleillée. et une ambiance conviviale.

• Du collectif : babyfoot, pétanque, panier de basket, teambuilding. ici, on cultive l'esprit d'équipe.

• Des avantages motivants : prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières.

• Un management participatif : écoute, confiance et implication de chacun.

• Une culture de l'innovation : on teste, on évolue, on avance ensemble.

• Un onboarding sur-mesure : pour vous sentir à votre place dès le premier jour. Découvrez notre Onboarding en vidéo (également sur notre page carrière ELAN) Les infos clés de notre offre

• Secteur Sud Loire à développer

• Rémunération brute annuelle : 30k€ fixe + variable non plafonné

• Télétravail partiel possible

• Véhicule + carte essence

• PC portable & smartphone

• Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % L'inclusion fait partie de notre ADN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et notre référente handicap est là pour vous accompagner à chaque étape. Rejoignez-nous et faites bouger les lignes avec une équipe qui valorise chaque talent ! Le process de recrutement

• Préqualification téléphonique : faisons connaissance !

• Entretien RH : échange sur votre parcours, vos envies et vos motivations.

• Entretiens Commerce : exploration de vos compétences, mise en situation, présentation du payplan.

• Échange final : validation des conditions et promesse d'embauche. À chaque étape, nous faisons preuve de transparence et de proximité. Ici, vous êtes acteur(rice) de votre réussite. Votre talent, votre stratégie et votre énergie font la différence. Prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble ! Vous avez lu l'offre jusqu'au bout (merci à vous !) mais vous ne comptez pas postuler ? Dites-nous pourquoi en répondant à ce mini questionnaire (30 secondes, vraiment.) C'est 100 % anonyme (à moins que vous ne choisissiez l'inverse) et ça nous aide à nous améliorer. https://forms.office.com/e/JdidRu4pX6

Cette annonce provient de francetravail. Voir l'annonce originale ↗