Business developer 42 (F/H)
Rejoindre ELAN, c’est rejoindre une PME où ça bouge et où chacun compte vraiment.
Ici, on mise sur l’humain, l’énergie collective et des relations de confiance, aussi bien en interne qu’avec nos clients.
Notre mission ?
Aider nos clients à avancer dans leur transformation digitale, en leur proposant les bonnes solutions et surtout en les accompagnant au quotidien.
Comment ?
En leur apportant des solutions concrètes en :
- Dématérialisation
- ️ Impression \& numérisation
- Téléphonie \& informatique
- Outils digitaux et collaboratifs
Salut ! Moi, c’est Cindy, Chargée de recrutement chez ELAN (promis, je ne suis pas une IA ). Je serai votre interlocutrice tout au long du process de recrutement.
Je vous laisse découvrir plus en détail ce que nous proposons.
Description du poste
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Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste 100% commercial, avec liberté d’action
- Un portefeuille à développer et un vrai impact
- Un accompagnement technique solide
- Des formations régulières pour progresser
Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) de terrain, animé(e) par le challenge et la conquête.
Votre objectif :
- développer votre portefeuille clients (TPE / PME)
- détecter de nouvelles opportunités
- construire des relations durables
Les aspects techniques ? Vous êtes accompagné(e) par nos équipes spécialisées.
Au quotidien
- Prospecter et décrocher de nouveaux rendez\-vous (avec l’appui de notre équipe dédiée)
- Comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées
- Négocier et signer vos affaires
- Suivre et fidéliser vos clients dans la durée
- Développer votre réseau local
Vous proposez à vos clients des solutions concrètes pour simplifier leur quotidien professionnel :
- gestion documentaire et dématérialisation
- équipements d’impression
- outils de communication et collaboration
- solutions informatiques
vous serez formé(e) à nos offres, et vous n’êtes jamais seul(e) sur les dossiers techniques.
Profil recherché
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Le profil que nous recherchons :
- Expérience confirmée en vente BtoB terrain
- Goût du challenge et de la prospection
- Capacité à convaincre, négocier et conclure
- Autonomie et orientation résultats
- Une curiosité pour les nouvelles technologies suffit
- Nous vous accompagnons dans la montée en compétence
- Une PME où il fait bon vivre : locaux lumineux, cuisine équipée, terrasse ensoleillée… et une ambiance conviviale.
- Du collectif : babyfoot, pétanque, panier de basket, teambuilding… ici, on cultive l’esprit d’équipe.
- Des avantages motivants : prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières.
- Un management participatif : écoute, confiance et implication de chacun.
- + Une culture de l’innovation : on teste, on évolue, on avance ensemble.
- Un onboarding sur\-mesure : pour vous sentir à votre place dès le premier jour.
ℹ️ Les infos clés de notre offre
- CDI – Poste itinérant
- Basé au siège au Coteau (42120\)
- Rémunération brute annuelle : 30k€ fixe \+ variable non plafonné
- Télétravail partiel possible
- Véhicule \+ carte essence
- PC portable \& smartphone
- Mutuelle entreprise prise en charge à 50 %
Le process de recrutement
- Préqualification téléphonique : faisons connaissance !
- Entretien RH : échange sur votre parcours, vos envies et vos motivations.
- Entretiens Commerce : exploration de vos compétences, mise en situation, présentation du payplan.
- Échange final : validation des conditions et promesse d’embauche.
Ici, vous êtes acteur(rice) de votre réussite. Votre talent, votre stratégie et votre énergie font la différence.
Prêt(e) à relever le challenge ?
Postulez en 2 minutes et discutons ensemble !
*Vous avez lu l’offre jusqu'au bout (merci à vous !) mais vous ne comptez pas postuler ?*
*Dites\-nous pourquoi en répondant à ce mini questionnaire (30 secondes, vraiment.)*
*C’est 100 % anonyme (à moins que vous ne choisissiez l'inverse) et ça nous aide à nous améliorer.* https://forms.office.com/e/JdidRu4pX6
Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗