Business Controler - Innside Madrid Valdebebas (39971)
*“El mundo es tuyo con Meliá”*
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
La persona seleccionada actuará como socio estratégico del negocio, colaborando estrechamente con la Dirección del hotel y los distintos departamentos operativos.
Misión principal
--------------------
- Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y forecasts.
- Análisis de resultados financieros (P\&L, KPIs operativos, desviaciones).
- Control de costes y optimización de recursos.
- Preparación de informes financieros y reporting a la compañía.
- Apoyo en cierres contables mensuales.
- Identificación de oportunidades de mejora en la rentabilidad del negocio.
- Seguimiento de ingresos (Rooms, F\&B, otros) y análisis de performance.
- Colaboración con los equipos operativos para mejorar la eficiencia financiera.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y procedimientos financieros.
------------------------
- Grado en ADE, Finanzas, Economía o similar.
- Experiencia mínima de 2\-3 años en controlling, preferiblemente en hotelería o sector servicios.
- Dominio de Excel y herramientas de análisis financiero.
- Valorable conocimiento de SAP u otros sistemas ERP.
- Nivel alto de inglés (imprescindible).
- Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica.
- Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y multidisciplinares.
----------------------
- Incorporación a Meliá Hotels International, compañía líder en el sector.
- Oportunidades de desarrollo profesional y movilidad interna.
- Formación continua.
- Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia.
- Descuentos y beneficios exclusivos para empleados.
*En Meliá Hotels International apostamos por la* *igualdad* *de oportunidades* *entre mujeres y hombres* *en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.*
*Impulsamos nuestro compromiso con* *la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que* *la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global****.*
*Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “**Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable**” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.*
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:
INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR
Este anuncio proviene de indeed. Ver anuncio original ↗