Business Analyst Marketing assurance H/F
? Quel sera ton poste ? ?
? Poste : Chef de projet Marketing Digital (MOE/MOA)
? Lieu : Paris ? Levallois
? Télétravail : possible selon les phases projet
? Contrat : CDI, Freelance, Portage (démarrage juillet 2026 ? 100%)
? Contexte :
Tu interviens chez un grand acteur du secteur assurance au sein d?équipes dédiées à la Relation Client et au Marketing Digital. Dans le cadre de projets stratégiques annuels, tu renforces la capacité de pilotage de bout en bout (de l?étude à la mise en production) sur des dispositifs marketing et data.
Tu auras pour missions de :
Piloter les projets de A à Z : cadrage, conception, réalisation, recette, mise en production et déploiement
Animer les ateliers avec les équipes métiers et techniques (MOA, MOE, architectes, éditeurs)
Formaliser les besoins et rédiger les cahiers des charges
Coordonner l?ensemble des parties prenantes et suivre coûts, délais, risques
Accompagner les métiers en posture de Business Partner
Assurer le reporting projet et la communication auprès des instances
Contribuer au run et au suivi des incidents post mise en production
? Ton environnement technique \& fonctionnel :
Marketing automation \& CRM : Suite UNICA, CDP
Webmarketing : SEO/SEA, Google Ads
Data : SQL, BigQuery, tracking (Piwik?)
Campagnes multicanales : emailing, SMS, RCS
Connaissances techniques : HTML, CMS (Jahia), RGPD, sécurité (DMARC, DKIM?)
Contexte assurance \& relation client fortement apprécié
Profil candidat:
?Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne?
Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d?un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :
Une formation solide : Diplôme d?ingénieur, Master (Bac\+5\) en marketing, data, économie, gestion ou domaine équivalent.
Une certification en analyse métier (CBAP, PMI\-PBA) ou en gestion de projet (PMP, PRINCE2\) serait un atout.
Une expérience confirmée : Minimum 4 ans d?expérience en tant que Business Analyst, Consultant fonctionnel ou Chef de projet marketing digital, idéalement dans le secteur de l?assurance.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut\-être la prochaine pépite de la team Conseil ! ?
? Le process de recrutement avec la team RH ?
Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. ?
?La vie chez SYD?
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.
?Les petits plus ?
Les tickets restaurants
Les chèques\-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
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